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老年保姆合同范本

年保姆合同范本第一篇

方(消费者):__________

方(经营者):__________

据《^v^民法典》、《^v^消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚恳信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。

一条家政服务内容

方应选派家政服务员__________人,为甲方提供下列第__________项服务。

、一般家务;

、孕、产妇护理;

、婴、幼儿护理;

、老人护理;

、家庭护理病人;

、医院护理病人;

、__________。

二条

方家政服务员应满足的条件

别:__________学历:__________籍贯:__________年龄:__________级别:__________

方家政服务员应具备的技能或达到的要求:__________。

三条服务场所:__________。

四条服务期限:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

五条试用期及服务费用

、乙方家政服务员上岗试用期为__________个职业日,试用期服务费(大写)__________元人民币/日。

试用期内,乙方家政服务员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的,乙方应在甲方提出调换要求后三日内予以调换,调换后试用期重新计算;甲方应按乙方家政服务员的实际试用时刻支付试用期服务费。

、试用期满后,甲方应按下面内容标准支付服务费:乙方家政服务员工资__________元人民币/月和家政公司管理费__________元人民币/月,共计__________元人民币/月。

付期限:按月/季/半年/年向乙方支付,具体时刻为__________。

付方式:现金、转账、支票、__________。

、签约时一路线另一方支付保证金的,合同终止后,保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后,余额应如数退还。

六条甲方权利义务

、甲方权利:

一)甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。

二)甲方对乙方家政服务员健壮情况有异议的,有权要求重新体检。

体检合格,体检费用由甲方承担;如体检不合格,体检费用由乙方承担。

三)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。

四)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。

五)有下列情形其中一个的,甲方有权要求调换家政服务员(第⑧、⑨除外)或解除合同:

乙方家政服务员有违法行为的;

乙方家政服务员患有恶性传染病的;

乙方家政服务员未经甲方同意,以第三人代为提供服务的;

乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的;

乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;

乙方家政服务员职业消极懈怠或故意提供不合格服务的;

乙方家政服务员主动要求离职的;

试用期内调换__________名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的;

空岗__________日乙方未派替换人员到岗职业的;

__________。

、甲方义务:

年保姆合同范本第二篇

方(雇主):________________

方(雇员):________________

strong>一、合同内容

方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。

方职业时刻:________________

同期限:________________

作地点:________________

strong>二、协议内容

strong>一、甲方在行动

strong>二、甲方因疾病等缘故转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资一五零零元。

strong>三、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资二一零零元。

strong>四、乙方每月固定四天假,具体休息时刻双方临时商定。

strong>五、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。

strong>六、乙方职业时刻外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。

strong>七、合同期未满,单方要求解除合同,应提前三天通知对方,需经双方同意方可。

协议一式二份每方各执一份签字生效

方签字:________________

方签字:________________

年保姆合同范本第三篇

方(用人单位)名称:×××××有限公司

定代表人:

方(受聘人员)姓名:

别:

生年月日:

族:

化程度:

民身份证号码:

庭住址:

政编码:

话:

据民族法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

、聘用合同期限。按下列第款确定:

一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。

三)本合同为以完成一定职业为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时刻必须明确具体)。

、职业性质和考核指标

方同意按甲方职业需要,在岗位职业,完成该岗位承担的各项职业任务。

核指标每月(每季度、每年)为。

、劳动保护和劳动条件

方按民族和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健壮规定为乙方提供必要的职业条件,保障乙方在安全、健壮的环境中职业。

、劳动报酬

方在聘用期间的基本工资为月元,奖金见甲方的奖金发放制度。

、甲方的权利和义务

一)甲方的权利

.依照民族的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

.合同期间因职业需要,甲方有权调整乙方的职业岗位。

.具有下列情形其中一个的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

一)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

二))乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产进修期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

三)乙方严重违反甲方职业责任制或甲方规章制度的;

四)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

五)乙方被依法追究刑事责任的;

六)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

七)不胜任现职职业,又不接受其它安排的。

.具有下列情形其中一个的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

一)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原职业也不能从事甲方另行安排的职业的;

二)乙方不能胜任职业,经过培训或者调整职业岗位,仍不能胜任职业的;

三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

四)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

二)甲方的义务

.遵守民族的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创新有利于职工发挥积极性和创新性的企业环境。

.负责对乙方进行政治想法、职业道德、专业技术、企业管理聪明、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

.乙方具有下列情形其中一个,又不符合本合同第五条第(一)款第(三)项的,甲方不得解除劳动合同:

一)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

三)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

四)法律、法规规定的其他情形。

、乙方的权利和义务

一)乙方的权利

.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

.有权享受民族和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

.有下列情形其中一个的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

一)在试用期内;

二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫乙方职业的;

三)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供职业条件的。

二)乙方的义务

.必须按时、按质、按量地完成约定的职业任务或职业指标,并接受甲方的考核。

.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

.必须以甲方职业人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

、劳动保险和福利待遇

、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

、违约责任

.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大致予以赔偿。

.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的二零%。

.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按民族现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

、解除劳动合同的程序

方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

.提出书面通知;

.填写《员工离职通知书》。

还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

.交接职业;

.支付违约金和赔偿金;

.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

.办理户口、档案和社会保险转移。

乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘故未能及时按程序办妥手续的,则办理时刻可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

如这种延误系甲方缘故,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

方(盖章):×××××有限公司

表:

月日

方(签名):

月日

年保姆合同范本第四篇

佣方(简称甲方):______________身份证号码:______________

雇佣方(简称乙方:______________身份证号码:______________

有甲方夫妇因职业繁忙,特聘请乙方为甲方做家政职业,经甲乙双方本着平等、自愿的规则友好协商,达成如下协议:

、职业内容

、看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;天气好带小孩下楼一到两次;处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;

、家务:

室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

、职业时刻和职业地点

、职业时刻每天七:零零时至一八:零零时;

、每周可休息二天;

、职业地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时刻可带小孩去乙方家。

、工资

、工资为元/月,甲方于每月之前付给乙方前一个月的工资。

、甲方权利和义务

、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

、第一个月为试用期,工资按人民币元/月用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

、被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙技巧律责任;

、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务职业,甲方有权解除合同;

、甲方若发现乙方在职业时刻干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

、乙方权利和义务

、乙方须自觉履行上述职业内容;

、乙方在职业期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;

、合同期满或中途解除合同,则需提前三零天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任;

、经调查属于乙方缘故导致孩子安全、失火、失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿;

、不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实,将送相关部门处理;

、不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

年保姆合同范本第五篇

佣方(简称甲方):________身份证号码:________________________

雇佣方(简称乙方):_______身份证号码:_______________________

方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健壮,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项职业的能力。甲乙双方根据平等自愿的规则,经协商就涉及家庭服务经过中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

strong>一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要职业内容

、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买职业;

、负责居室环境卫生职业;

、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务职业;

、如果老人生病住院,负责照看和陪护职业。

strong>二、甲方的权利和义务

、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期___个月,劳务工资按每月_______元计发;试用期满后,劳务工资按每月_______元计发。每个月安排乙方____个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

有独特情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时刻为每个月底的最终一天。

、甲路线乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视,保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务职业进行指导。

、乙方因个人身体缘故突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的职业且排除个人身体缘故所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

、甲方不得要求乙方从事合同以外的职业。

、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因职业失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务职业,甲方有权解除本合同。

strong>三、乙方的权利和责任

、乙路线甲方保证身体健壮,能够胜任家政服务职业、无不良社会记录。

、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和职业经验,能够提供相关家政服务。

、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

、乙方应当安心做好家政服务职业,如遇独特情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习性,不得伤害所服务对象。

、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前___天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

strong>四、其他

、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

、合同期限:_______年____月____日至_______年____月____日止。

、本合同一式三份,甲乙双方和担保方各执一份,自签订之日起生效。

方(签名):________________乙方(签名):_________________

年保姆合同范本第六篇

据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳信用的规则订立本合同。

一条甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

二条乙方服务范围

、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买职业。

、负责居室环境卫生职业。

、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务职业。

、如果老人生病住院,负责照看和陪护职业。

他补充:___________________________。

三条合同期限

同期限______年______月______日至______年______月______日,试用工期为______个月。

年保姆合同范本第七篇

方(雇佣方):身份证号码:乙方(被雇佣方):身份证号码:

甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:

strong>一、甲乙双方协定事项:

strong>一、服务期限:

strong>二、服务费用:

路线乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲路线乙方预交定金元整,余款在服务终止日全额付清。

strong>三、服务内容:

strong>一、产妇

、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。

、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。

、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。

、纾解产妇产后焦虑、烦躁等心情,尽快恢复健壮

strong>二、婴儿

、科学、合理健壮喂养婴儿,保证婴儿健壮的营养需要。

、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健壮发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。

、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大致便等)观察,培养婴儿良好的生活习性。

strong>三、其他

妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

strong>二、甲乙双方的权利与义务

strong>一、甲方的权利

一)甲方可在服务内容的职业范围内,安排乙方职业

二)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证

strong>二、甲方的义务

一)按时向乙方支付服务费

二)配合乙方做好月嫂职业,并提供合理的协助

三)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

strong>三、乙方的权利

一)甲方增加服务内容以外的职业,乙方有权要求增加适当的报酬。

二)乙方有权拒绝甲方不合理的职业安排。

strong>四、乙方的义务

一)严格按照服务内容为甲方提供服务

二)在职业时,乙方需爱护甲方的财务

strong>三、在合同期内,乙方有下列情况其中一个时甲方有权终止合同并按职业天数折算工资给乙方

strong>一、违法民族法律、法规

strong>二、不服从甲方合理职业安排的

strong>三、未经甲方同意,乙方擅自离岗

strong>四、身体有病,不能继续从事月嫂职业的

strong>四、在合同期内,甲方有下列情况其中一个时,乙方有权终止合同,并要求甲方按职业天数折算工资给乙方。

strong>一、甲方的职业安排违法民族法律、法规

strong>二、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

strong>五、因履行本合同发生争议时的解决办法

方因履行合同发生争议,应当先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼

strong>六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份。

方:乙方:

住地址:常住地址

年保姆合同范本第八篇

方(雇主):

方(雇员):

据《xxx合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的规则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

、服务内容

、看护小孩;

、清洗小孩衣物;

、家务(室内保洁)。

、服务时刻

、每天____时____分至____时____分。

、乙方每月可休息____天,具体休息时刻双方临时商定。

、服务费用

、服务费用为________元/月,甲方于每月____日前支付给乙方。

、因独特情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付____元加班费。

、甲方权利和义务

、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

、甲方有义务按时支付服务费用。

、乙方权利和义务

、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

、乙方有权利要求甲方为其职业提供必备设备或条件;

、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

、乙方职业期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

、乙方如欲解除合同,则需提前三零天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

、乙方在非职业时刻(包括上下班在途时刻)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

、合同的生效

、本合同自双方签字时生效。

、本合同一式两份,双方各执一份。

方(盖章):

方:

_______年____月____日

年保姆合同范本第九篇

方(用户):_______________________________________________

址:_______________________________________________

方(家政服务员):_____________________________________________

方:_______________________________________________

、服务内容

在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内()。

、家务;二、看护婴儿;三、照看孩子;四、照顾老人(男、女);五、照顾老人(不能自理:男、女);六、看护病人(男、女);七、看护病人(半自理:男、女);八、看护病人(不能自理:男、女);九、医院陪住;一零、接送学生;一一、月嫂。

、丙方的权利和责任

、丙路线甲方提供家庭服务员。家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。

、丙方收取甲方手续费_____元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷。

、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。

、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

、甲方的权利和责任

、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于四天,遇民族规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

、交纳家庭服务员手续费后,三个月免费享有正常更换家庭服务员的机会。

、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务职业进行指导。

、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的职业致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

、不得强迫家庭服务员从事合同以外的职业,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

、根据有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》等。

、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管,以免产生误会。对家庭服务员因职业失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯家庭服务员的人员权益。

零、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

、乙方的权利和责任

、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于四天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

、安心做好家政服务职业;如遇独特情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习性,不得虐待所服务对象。

、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务职业。如擅自离去,一切后果自负。

、其它

、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员手续费。家庭服务员手续费一律不退。

、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在七天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何难题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。

、合同期未满,单方要求解除合同,应提前三天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金_____元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

协议一式三份每方各执一份签字生效。

方(盖章):__________________乙方:_________________________

表人(签字):________________身份证号码:____________________

________年________月_______日_________年________月_______日

方:

月日: