医生协议合同范本
生协议合同范本第一篇
方(聘用单位)：武汉市人民医院
方(受聘人)：
进步我市医疗卫生事业，发挥我院退休专家的余热，为广大患者提供较好的医疗服务。甲乙双方为了明确聘用期间的权利和义务，经甲乙双方充分协商，同意建立聘用关系，签订聘用协议，并达成下面内容条款，以资共同遵守。
一条：协议期限
用期限为壹年，自x年xx月起至x年xx月止。
二条：职业岗位及责任要求
、乙方受聘为xx科专家。
、乙方受聘期间须履行双方协议的职业责任，遵守医院《返聘退休专家职业管理暂行办法》，参与甲方安排的会诊及疑难病案讨论。
三条：
作报酬：税后
方的报酬为甲方发放的基本保障工资加挂号费收入。
、甲方发放的基本保障工资，根据乙方每周上专家门诊或住院部查房的天数而定。
家每周上门诊天(其中包括每月工资xx元。
、挂号费收入按五零%、检查费按一零%次月兑现。
、乙方因独特缘故未能按上述协议规定的时刻完成职业日，则每月按未完成的职业日扣除相应的工资。
四条：职业条件和劳动保护
、甲方为乙方提供所必须的职业条件和职业场所，保障乙方职业时刻依法享有的诊疗权以及名誉和人身安全。
、因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤及失业保险和生育保险，返聘期间乙方伤、病，医疗费用由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。
五条：职业纪律
、乙方应当严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗护理常规和技术操作规范的规定，确保安全行医，杜绝医疗事故，服从甲方的日常管理。
、如若违反上述规定或发生医疗纠纷，参照《武汉市人民医院医疗纠纷处理办法》承担责任。
、返聘人员应接受返聘科室的职业安排及业务、考勤管理。
、参与医院综合质量考核，考核结局挂号费收入挂钩。
六条：聘用关系的延续和终止
、返聘期满，医院对返聘专家按年度职业目标与任务从职业道德、门诊职业量、劳动纪律等方面进行考核，考核结局作为下年度续聘参考。
、本协议履行期限届满后自行终止。
、聘用期内有下列情况其中一个者，医院可终止聘用或下年度不再续聘：
、未经医院同意，在院外从事挂牌、兼职医疗活动或损害医院利益者。
、关于病人到院外检查、取药、住院、手术等出现违犯医院规定的有关事宜。
、有病人投诉，发生医疗纠纷或医疗事故给医院造成不良影响或损失者。
、违犯医院职业道德和规章制度造成不良影响、患者评价较差的。
、返聘期一年内病事假累计超过二个月。
、因身体缘故，不能胜任本职职业的。
七条：协议的变更和终止
、本协议签订后，甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时，在双方协商一致的基础上，可变更或解除本协议。
、乙方在有下列情况其中一个时，甲方可以解除聘用协议;
一)、乙方违反本协议第二条规定的第二款时;
二)、乙方违反本协议第五条规定时;
三)、乙方因由不可抗拒影响不能正常职业时。
、甲方不能按聘用协议支付相应职业报酬和待遇，乙方有权要求解除聘用协议。
八条：附则
、本协议一式三份，甲方人事科、医教科及乙方各持一份;
、本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
方：(公章)
方：(签字)
定代表人：(签字)
年xx月xx日
生协议合同范本第二篇
方：______________
责人：______________
方姓名：____________
份证号码：___________
化程度；____________
业资质：____________
据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室职业，特签定本合同。
、合同期限贰年，自二零xx年一二月一日至二零xx年一一月三零日止。
、乙方根据甲方安排，从事下面内容职业任务：
、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
、协助做好孕产妇保健体系管理和儿童保健体系管理；
、开展健壮教育，向村民宣传卫生保健聪明；
、参与农民健壮档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、灵魂疾病等慢性非传染病的随访与记录；
、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；
、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示职业；
、使用适宜技术和民族基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；
、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
、乙方在职业期间，应当遵守甲方制定的劳动和职业纪律，严格执行甲方根据民族政策和法规制定的技术操作规定，保证职业质量。
、乙方有下面内容行为其中一个的，甲方有权解除聘用合同：
、年度考核或者聘期考核不合格的；
、连续旷工超过一零个职业日或者一年内累计旷工超过二零个职业日的；
、违反职业规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
、严重扰乱职业秩序，致使甲方、其他单位职业不能正常进行的；
、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
方（公章）：_________乙方（公章）：_________
定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
________年____月____日_________年____月____日
生协议合同范本第三篇
方：XX（下面内容简称甲方）
方：XX（下面内容简称乙方）
保障XX所有五保老人均能就近享受基本医疗服务，本着公平合理、友好合作的规则，经甲乙双方协商一致，就具体事宜签订如下协议。
strong>第一章
则
一条甲乙双方应认真贯彻执行民族、省、市、县基本医疗保险政策及其相关规定。
二条乙方依据民族有关法律、法规及本协议有关规定为甲方老人提供基本医疗服务，制定执行基本医疗服务的相应内容及措施，为甲方老人就医提供便利；
方必须有一名院级领导负责甲方基本医疗服务职业，并成立协调小组，配备二名以上有临床经验的专职管理人员协助甲方做好老年人的基本医疗服务、健壮档案及健壮追踪等相关职业。
三条乙方有责任为甲方提供与基本医疗服务相关的资料和数据；甲方如需查看相关人员病历及有关资料，乙方应予以合作。
四条本协议签订后，乙方有义务向甲方负责人提供：基本医疗服务的主要政策规定、门诊和住院流程、主要服务收费项目、药品价格等相关信息
方负责向乙方提供老人个人信息等相关职业。
strong>第二章就诊
五条老人须持甲方开具的有效证明在乙方就诊，乙方收治甲方患者住院必须严格入院准入标准，认真核对身份，甲方经核实乙方有收治冒名顶替行为者，将追究乙方相关责任。
六条甲方老人在就诊、就医期间在住院及治疗方面应给予适当优惠、优待。
七条乙方不得以任何理由拒收或者推诿甲方老人前来就诊，由此造成病人病情加重、致残、致死等后果的,由乙方承担全部责任。
八条乙方应依病开药，不得开具与患者病情无关的药品，开具药品必须符合规定。
九条甲方老人因病住院治疗时，乙方应及时登记，从登记之日起承担相关的医疗费用，登记之前发生的医疗费用甲方不予支付。
十条乙方对住院甲方老人的医疗费用，必须实行一日清单制，并由患者、家属或护理员每天签字认可。一日清单作为乙方结算的必备依据，甲方应按规定存档，无一日清单的医疗费用，甲方不予支付。第十一条乙方不得诱导甲方老人接受基本医疗服务范围外的服务。如病情确实需要，须征得甲方相关负责人同意并签字认可。
十二条乙方要按甲方规定按时、准确交接有关业务数据，保证信息的准确与完整。因乙方未按规定及时有效交接数据而造成的一切损失，全部由乙方承担。
十三条甲方老人有急性病或其他病症引起行动不便情况下，乙方有义务派专人出诊，对老人的情况进行紧急处理。
strong>第三章诊疗项目管理
十四条乙方应严格执行《XX县新型农村合作医疗单病种限价管理职业实施方案（试行）》，超范围及费用标准的，甲方有权不予支付。
十五条乙方业务范围内的诊疗项目，必须向甲方提供其项目清单和物价部门批复的收费标准。遇有新增价格项目或进步收费标准时
方要依据物价部门的批复文件向甲方提供资料。
strong>第四章药品管理
十六条乙方应严格执行《宁夏基层医疗机构基本药物使用目录》，并向甲方提供药品备药清单，包括药品的商品名、通用名和剂型等详细资料。
十七条乙方违反物价政策，所售药品价格高于民族或省级物价部门定价的，差额部分甲方不予支付。
十八条乙方要主动控制甲方老人用药量。
十九条乙方新生产的医院制剂如申请进入基本医疗保险用药范围可参照本协议第十五条规定办理。
二十条乙方为甲方老人提供的药品中出现假药、劣药时，药品费及因此而发生的相关的医疗费用甲方不予支付。
strong>第五章费用给付
二十一条甲方老人在乙方发生的门诊医疗费用,甲方据实给予结算。
二十二条乙方每月向甲方申请结算。乙方应提前一五日前将上一次老人就医统计表及医疗费用凭据（包括必须经患者签名的费用一日清单）报送甲方审核后，与甲方办理结算手续，节假日顺延。
二十三条乙方职业人员不得歧视甲方老人,凡乙路线社会承诺的服务和收费标准，甲方老人均应享受。如有违反，甲方可视为不合理费用扣减。
二十四条甲方老人在乙方发生的各种费用，乙方必须在医疗收费收据及电脑数据上如实记载，如乙方不据实记载，导致甲乙双方数据不一致的
差额部分全部由乙方承担。因甲方缘故造成的损失由甲方承担。
二十五条甲方老人在乙方就诊发生医疗事故的，按照医疗事故管理办法处理，发生的医疗费用及后续治疗费用甲方不予支付。
strong>第六章争议处理
二十六条本协议执行经过中如发生争议，可按照《_行政复议法》
_行政诉讼法》的有关规定向同级劳动保障行政部门申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
strong>第七章健壮档案
二十七条甲方为乙方提供各楼园老人名单，乙方根据各项体检指标项目，认真为每位老人进行检查，并将各项检查结局汇总成老人健壮档案。
二十八条乙方需及时按照甲方提供的人员名单将老人健壮档案反馈给甲方，甲方进行存档。
二十九条如遇到甲方老人请假、就医等独特情况未及时进行体
的，乙方应对漏检人员进行体检。
strong>第八章附则
三十条本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
三十一条协议执行期间，民族法律、法规或省市区有关政策调整的，甲乙双方应从其规定。
三十二条本协议未尽事宜，甲乙双方可以订立补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
三十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
定代表人：(签名)法定代表人：(签名)
方：（盖章）__________
方：（盖章）__________
_________年_____月_____日
生协议合同范本第四篇
据《^v^劳动法》、《^v^合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
一条聘用期限
协议期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为前天。
二条职业内容
、乙方的职业内容为;职业地点为。
、乙方应履行甲方所规定的岗位责任，按时、按质、按量完成本职职业。
、甲方可根据乙方的职业能力及表现、身体健壮状况等影响，随时调整或指定乙方的职业岗位或职业内容。
三条职业纪律及规章制度
、乙方应自觉遵守民族法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
、聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
、甲方有权按民族和本单位的规定对乙方进行管理。
四条薪资报酬、福利待遇
、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
、乙方正常职业时刻的工资标准按计时工资执行，乙方正常职业时刻工资额为元/月;乙方正常职业时刻试用期工资标准为。
、甲方依法安排乙方延长职业时刻、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安排乙方补休的，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的一、五倍、二倍、三倍计发。
、乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。
五条劳动保护与劳动条件
、根据民族规定甲路线乙方提供符合要求的职业环境和劳动保护设施。
、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制觉悟，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
六条协议的终止和解除
、聘用期满，本协议天然终止。
、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前三零天告知对方。
、乙方有下列情形其中一个的，甲方可以立即解除本协议：
一)患病或负伤，不能继续胜任职业的;
二)严重违反甲方规章制度的;
三)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
四)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
、甲方有下列情形其中一个的，乙方可以立即解除本协议：
一)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
二)未及时足额支付职业报酬的;
七条经济补偿、赔偿
、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
八条工伤、医疗
、乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。
、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。
九条其它
、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。
、双方约定的其他事项：。
、本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。
、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。
方(盖章)：
方：
定代表人(受委托人)：
月日
生协议合同范本第五篇
聘人（下面内容简称乙方）：
份证号码：
聘岗位：医生护士技师其他
聘人的担保人（下面内容简称丙方）：
份证号码：
有聘用单位（甲方）：___决定聘用乙方（受聘人）：___从事相关职业，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
strong>一、聘用期限：
___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
strong>二、工资待遇与奖惩：
、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
、考虑到医疗风险及职业的持续、稳定，每月工资扣除五零元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据职业表现在本院连续职业时刻长短自定，报院财务备案。
、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
strong>三、甲方的权力与义务：
、积极为乙方提供开展职业所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
、试用期根据职业表现可随时提出解除聘用，但需提前七天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职职业或由于违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前一五天通知乙方，并于解聘之后三零天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等独特部门视具体情况而定，不参照本条款。
、对相关技术职业，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
、聘用期内如乙方职业积极主动，职业能力强，或对本院的进步作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
strong>四、乙方的权力与义务：
、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前七天通知甲方，作好各方面交接职业。聘用期内规则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前一五天通知甲方并作好各项交职业，交接后三零日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。
、试用经过中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期职业的开展。
、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的职业安排，尤其对必要的值班、加班等职业不得无理拒绝。
、职业时刻同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有独特情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时刻扣除相应工资。未经同意自行休息者，七天以内按旷工对待，超过七天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。
、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
、乙方应妥善处理与原单位的职业关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的职业时刻和职业质量。
、乙方不得将甲方的职业用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。
strong>五、违约责任：
合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按民族现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人缘故给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
strong>六、合同生效与终止：
、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
strong>七、合同签署与争议：
、具体程序为：
一）部门负责人提出聘用申请及人选卡议；
二）医务科、护理部、办公室按所需条件认可；
三）院务会讨论决定试用或聘用；
四）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印峻交医务科、护理部或办公室；
五）甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可；
六）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印峻留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应开头来说选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
strong>九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
方（盖章）：________________
表人（签字）：______________
方：_________________________
份证号码：__________________
方：_________________________
________年________月_______日
生协议合同范本第六篇
宁市水口镇人民政府因职业需要，经研究拟聘任临时工名、根据《^v^劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
、聘任期限：
任期暂定为_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇独特情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办领会聘手续。
、甲方的权利与义务
一)负责乙方的日常人事管理;
二)负责支付乙方工资。基本工资每月_________元，另每月付给_________元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。
三)乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。
、乙方的权利与义务
一)接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位责任，服从职业岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成职业任务;
二)享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。
三)在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。
、聘用协议书的变更、解除、终止
一)乙方有下列情况其中一个，甲方可以解除协议书，须提前三零天以书面形式通知：
.履行协议书差、完不成职业任务、考核不合格;
.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;
.患病或非因工负伤按民族规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原职业，或医疗期满尚未痊愈的;
.订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协
书达成协议的。
二)乙方有下列情况其中一个，甲方可以随时解除协议书：
.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的;
.连续旷工时刻超过十五天或一年内累计旷工时刻超过三十天的;
.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响职业秩序和社会秩序的;
.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
.违反职业规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
.伪造学历、健壮证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
.其它违反民族、甲方规定的。
上述人员，可根据业务进步需要调整适当的岗位。
三)协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前三零天以书面
式向甲方提出申请。解除协议书时刻从甲方同意之日计算。
四)有下列情况其中一个的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：
.甲方未按规定支付劳动报酬的;
.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方职业的。
五)有下列情况其中一个，本协议书自行终止：
.协议书期限届满;
.协议书期内乙方死亡;
.法律、法规规定的其它情况。
、违反协议书的责任和争议解决
议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书
件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
方(签章)：_________乙方(签名)：_________
份证号码：____________
________年_________月_________日
生协议合同范本第七篇
工单位(甲方)______________
时用工人员(乙方)_____________
方依据《^v^劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚恳信用的规则，订立本合同。
一条劳动合同期限
合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二条职业内容
、乙方同意在甲方
、若因乙方不胜任该职业，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前三零日通知乙方解除劳动合同。
三条劳动报酬
、乙方月工资标准为人民币住房等)。
四条劳动保护、劳动条件
、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、职业规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
、甲方根据民族劳动保护条例和职业岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
、甲方必须根据民族有关规定对女职工实行独特保护。
、乙方在职业经过中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按民族规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
五条劳动纪律
、甲方根据民族有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
六条劳动合同终止
、本合同期限届满应即终止执行。
、法律、行政法规规定的其他情形。
七条劳动合同变更
有下列情形其中一个的，双方可以协商变更合同的有关内容：
、甲方调整职业任务的;
、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
、由于不可抗力致使合同无法履行的;
、乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
、合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
八条劳动合同的解除
、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
、乙方具有下列情形其中一个的，甲方可以随时解除本合同：
一)、在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
三)、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
四)、未能按要求完成本职职业，经用工单位提出，拒不改正的;
五)、经常请他人代岗的;
六)、被依法追究刑事责任的。
、具有下列情形其中一个的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：
一)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原职业，也不能从事由甲方另行安排的职业的;(二)、乙方不能胜任职业，经过甲方培训或者调整职业岗位，仍不能胜任职业的;
三)、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。
、乙方具有下列情形其中一个的，甲方不得依据本合同第八条第四款的规定解除本合同
一)、因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
二)、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
三)、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
四)、法律、行政法规规定的其他情形。
、乙方解除劳动合同应提前三十日内以书面形式通知甲方，但具有下列情形其中一个的，乙方可以随时解除本合同：
一)、甲方未及时足额支付劳动报酬的;
二)、甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
三)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的。
九条劳动争议处理
履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的规则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十条本合同未尽事宜，按民族有关法律、法规规定执行。
十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
改或未经授权代签无效，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________
_______年________月________日________年________月________日
生协议合同范本第八篇
方：四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司
方：
订日期：年月日
川省亚丁·胡杨人力资源有限公司制
订地点：
职讲师聘用协议书
方:四川省亚丁·胡杨人力资源有限公司乙方:(讲师)
乙双方本着诚信守法、互惠互利、共同进步的规则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方作为兼职讲师事宜，达成如下协议：
、课酬及付款方式：
方支付乙方授课费元/天(或者元/小时)(税后)，并负责乙方在授课地的’食宿及往返授课地的交通难题。每期培训结束当天，甲方将相关费用以现金方式结算给乙方讲师。
、甲方责任和权利：
.甲方应在开课前天通知乙方做好授课相关准备。
.上课经过中，甲方有权录像或者录音，其版权、所有权归甲方所有。
.甲方负责培训相关的筹备和实施职业。
.甲方负责安排乙方往返授课地的交通难题及在授课地食宿。
、乙方责任和权利
.乙方负责做好培训授课的相关准备，提供课题、课件电子文档。
.乙方须确保培训课程、课件质量，并积极配合甲方进行相应的会议筹备职业。
.乙方在会前应主动与甲方沟通配合，共同做好培训的策划职业。
.乙方不能私自联系甲方客户，否则按违约处理，其所得归甲方所有。如有甲方客户企业直接与乙方联系，乙方应及时通知甲方，并就双方
作利益商讨一致后，乙方方可与甲方客户企业达成合作意向。
、违约责任
一方不能履行自己的责任、义务，违反本协议约定，应向守约方承担本协议金额二零%的违约金责任。
、其它：
.甲乙双方必须信守合同，未经双方协商同意，任何一方无权单方终止合同。如双方因不可抗力，或非双方所能控制或所能预见事件的发生，包括天然灾害、战争、政府行为、社会骚乱等情况而不能履行其义务，本协议的履行可以终止。如果发生不可抗力事件，援引不可抗力的当事人必须在一五天内或通讯障碍消除之日起七天内以书面的方式，必要时以传真或电传的方式，立即通知另一方当事人该事件的发生。
.本协议期限为至，协议到期后，双方另行协商续签事宜。
.本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
方：乙方：
表(签字)：代表(签字)：
订日期：签订日期：
