宿舍阿姨个人职业拓展资料

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第一篇

二零xx是南校区宿管部起步并成长的一年，本学期以来，在辅导员老 师、学长学姐的领导和宿管部所有成员的共同努力下，各方面日常职业都顺利完成，取得了明显进步，本学期即将结束，我部认真拓展资料过去的职业，归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接下一新学期的到来，也为今后更好地职业打下坚实的基础。本学期宿管部各项职业具体拓展资料如下：

一、学期总体职业回顾

本学期，宿管部坚持以“自我服务，自我调节，自我教育”为宗旨，以“自我教育”为中心，以推进学生生活全面进步为主线，以学生公寓为主要阵地，以营造健壮、安全、文明的生活环境为目的，不断的开拓创新，积极组织开展了常规职业、寝室安全预防职业、“文明寝室”评选等职业，各项规划都顺利完成，各项职业都取得良好成效。

（一）常规职业

一、定期对学生寝室进行卫生检查，每周三晚七点宿管联合检查各个宿舍卫生，并记录卫生状况，作为以后评选文明宿舍凭据，通过学院老师与我们宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使公寓能够保持好的环境，为同学们营造更好的环境。

二、更新寝室卫生检查表，明确各检查项目的具体细则和评分标准。根据同学反映的对检查内容不知晓、各项目规定过于笼统的难题和卫生检查职业中切实存在的不足，宿管部重新制定规范的卫生检查表，明确与细化了评分标准，做到每天检查小组由不同班级同学组成，做到了更好地帮助同学们明确检查内容，同样也规范检查职业的项目，减少了错误的发生几率，增强了公平性，大大进步了常规卫生检查职业质量。

（二）寝室安全预防职业

针对学院禁止公寓学生使用大功率电器事宜，宿管部在每周定期对宿舍卫生检查的基础上，还不定期对寝室大功率电器、违禁电器进行抽查，若有发现大功率电器存在或正在使用的情况，就对其进行没收并上报学校处理。

（三）宿舍文化方面

本学期我们宿管部举行了“百佳优良学风宿舍”的活动，主要对象是一三级新生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“百佳优良学风宿舍”活动中，同学们都积极参加。通过举办这次“百佳优良学风宿舍”评选，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，使同学们进步警觉性，发扬团结合作的灵魂，依靠集体聪明共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩。

二、存在难题及不足

一、从卫生状况来看，多数宿舍内部卫生状况良好，但与文明寝室的差距还有一定的差距，需要我们宿管部的重点监督和大力整顿。

二、现有的定期卫生检查机制对同学的约束力只是表面的，且部分同学存在侥幸心理，远不及同学自身养成的良好卫生习性达成的效果持久和显著，我们还需精心研究，设计一种比定期卫生检查更有效的机制。

三、部分寝室的同学对宿管部的日常职业存在一些不领会，甚至有抵触心情，偶尔发生同学不配合我们职业的情况，这些都需要我们更加耐心、更加有责任感去认真做好职业。

三、改进的措施：

一、寝室卫生检查职业中应加大检查的力度，创新性地开展卫生检查职业，多开展有意义的活动，帮助一些同学养成良好的卫生习性。

二、在实际职业经过中，实行分工负责与整体职业相结合，并加强各宿管部成员之间的沟通、协商，进步职业效率，加强团队灵魂。

三、加强对宿管部的查寝职业重要性的宣传，争取得到所有同学的配合和支持，以利于开展查寝职业，进步查寝效率。

当然成绩只代表过去，我会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的灵魂，创出佳绩。在老师和学长学姐的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们学院的明天将会更加辉煌。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第二篇

宿管部在这一年的职业里，职业技巧不断改进，职业形式不断革新，职业经验不断成熟。这段时刻里在我们共同的努力下和同学们的积极配合下，同学们的寝室卫生环境较以往有了一定的提升。努力为同学们创新一个温馨和谐的进修生活环境，帮助同学们能有一个和谐自在的寝室是我们职业的目的，我们作为帮助同学们共同建设温馨和谐寝室环境的监督者的角色，我们在近期的职业里不断帮助和监督同学们打扫和维持他们的寝室卫生状况取得了重大的成效，一零级同学在这一学期只有八个寝室拒检，而零八级和零九级的同学也仅仅各有一四个寝室拒检而已，而且不按时打扫卫生的寝室也大大减少，这充分说明了我们职业的成果。

这学期我们举办了“树严明纪律，展经管新风”的系列活动，本次活动由“校规校纪那点事”“我和纪检换角色”“经济与法主题晚会”三大活动构成，在同学们积极支持下，仅报名人数就达到了一一六组共二三二人的傲人成绩，同学们积极踊跃的参与下我们选出了二四组选手进入第二轮“我和纪检换角色”活动，在这一活动中我们让参赛选手参与我们平时的职业，在锻炼选手的同时还让他们体会到我们的职业是多么的重要和困难，也让他们知道了配合我们职业的重要性，这让我们后来的职业进展得更加的顺利。最终选出六组选手参加最终的“经济与法主题晚会”，在晚会上我们的选手机智的回答出各种难题，并为观众们带来了精妙的才艺展示，是我们的晚会举办的非常成功，给我们的活动带来了一个完美的句号。

在这学期末，我们还举办了为大四学长学姐们送祝福的“情系里仁，爱在经管”活动，我们自制了书签，并在书签上写下我们以及各级积极分子对将要离去的学姐学长们的祝福，为大四的学姐学长们送上我们最诚挚的祝福作为纪念。同时学姐学长们接受了我们的祝福同时也向我们表达了谢意，并积极配合我们职业表示愿意为勤工助学站捐献一些他们有不到的物品给贫困的同学们作为帮助，做出他们为里仁的最终一点贡献。表现出他们对母校难以割舍的眷恋之情。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第三篇

在当宿管委员已有一年了，虽然时刻较短，做职业不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后职业还是大有好处。下面我就自我拓展资料一下状况，谈点粗浅认识和体会。

一、进步宿管员的职业水平

要进步职业水平，就要善于进修，进修我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步进修。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，_师傅领进门，修行在个人_，要掌握这些资料，还有进一步进修的必要。二是深入进修。熟悉掌握政策规定是做好宿管员职业的保证。三是结合操作进修。我一踏入职业岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对职业认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员职业责任，有了较快的进步，水平也有了进步。这是我进修和操作的结局。

二、增强职业潜力

宿管委员无大事，做好职业，按规定办，就能把事务办好。那里重要的是潜力。增强职业的潜力。这体现宿管委员要完成日常职业任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行想法教育行不通，光教育不管理管不好。我在职业中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到_四勤_：_嘴勤、手勤、脑勤、腿勤_。_嘴勤_，对学生的难题尽力帮忙解决，该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的。_手勤_，职业规划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。_脑勤_，经常想一想近期的职业，加强规划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。_腿勤_，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现难题，及时想办法解决。防止意外事务的发生。

三、做到“人到心到”

是坚持以_责任_之心职业。人的潜力有大致，但一般来说只要有事业心责任感，就能把职业做好。做宿管委员职业也是这样。要把职业当事业干，尽到自己的责任，做到_四心_即_细心、耐心、苦心、尽心_，把职业做好。细心即是细心做职业，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做职业，做好职业。值班时刻较长，要不怕辛劳;在冬季的早晨六时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力职业，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在校园领导的支持下，我做了一些职业，取得了必须的成绩，但我明白自己职业时刻短，状况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后的职业中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实职业，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第四篇

一年来，学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，紧紧围绕学校的中心职业，坚持教育、管理、指导和服务相结合的规则，以育人为核心，以服务为宗旨，积极点力于营造良好的育人环境，宿舍管理职业拓展资料。

一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务

一、基本完成宿舍调整职业有力确保了学校的安全稳定大局。

二、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。配合校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的公寓管理新模式

一、坚定落实“依法治校”规则，注重加强制度建设

二、与时俱进，开拓创新，继续探索管理新模式。

三、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我调节、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

三、进一步做好学生宿舍的安全与稳定职业

(一)加大宣传力度。对于安全稳定职业，我们注重正面引导。

(二)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

(三)重视安全管理职业。

四、存在的难题及不足

在我们完成任务、取得成绩的同时，应该看到我们的职业中依然存在许多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善;宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建设尚有差距;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生管理的各项规章制度需要继续完善和规范。

回顾即将过去一年，我在保持宿舍管理职业平稳有序运转的同时，为学校的职业大局做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望未来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和职业中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务职业的新局面。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第五篇

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学年又要过去了，作为经济学院里的一个独特部门————生活部各项职业也已经接近尾声。在这一年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学年我们部门应尽的责任，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的好评。现将本期职业拓展资料如下：

一、日常职业的开展

生活部每周例会，于每周一中午一二点二零于A三零六召开。例会主要拓展资料本周的活动以及出现的难题。同时安排下周要进行的职业。每周的例会使得生活部的各项职业有序进行。

二、卫生检查

生活部每周二晚配合校生活部检查其他院系的寝室卫生，每周四晚进行经济学院的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了寝室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的.宿舍，使他们养成良好的生活习性，为进修提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现难题并难题解决。这样的信息交流与职业流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。

三、寝室的晚归检查

生活部每周不定期的进行寝室的晚归检查。由经济学院团总支书记童文得老师带领，生活部所有成员参与，对大一、大二、大三所有寝室随机检查。通过这样的抽查，寝室的晚归现象有了明显的好转。同学们的自律觉悟也有了很大的提升。更重要的是保证了同学们的安全。

四、寝室文化节的开展

为我形成我院独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设、改变学生的风貌，改变学生保持环境卫生觉悟淡薄的局面，我部门成功举办了生活部特色活动以“五S净我家”为主题的寝室文化节，并取得优异的成果。这次寝室文化节评比活动，对二零xx级学生卫生优异的寝室加以奖励，希望他们能够保持他们的良好习性。同时也对某些寝室卫生打扫不彻底的提出整改的意见希望他们能够改正。

五、后勤职业

生活部每周四的早餐检查、经济学院周末活动场地布置、拔河比赛、健美操比赛、大合唱以及校运动会等活动，生活部所有成员都积极配合参与后勤职业。良好的后勤职业为我们经济学院学生提供了一个良好的生活气氛。在学院举行的每一次活动中，生活部都积极的配合各部门搞好每次活动的后勤服务职业。为院系各种活动的顺利进行提供保障。

说到底，我们这一学年我们生活部尽心尽力的完成院校给我们规定的职业和任务，并且取得了一定的成就，虽然职业经过中还有很多失误和不足，然而针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的职业中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好做出自己的贡献服务好全院师生。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第六篇

我们在金秋十月，大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来，我已在宿管部职业了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的情感。新年即将到来，我们的职业也即将接近尾声，但我依旧会尽职尽责的做好最终的收尾职业。现将职业拓展资料如下：

一、与团学会各部门联谊；

在我们进部门之初，学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊，在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的职业中能够更好的相互配合，为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。

二、进行了查寝职业；

这是我们宿管部门的日常基本职业，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和领会夜不归寝的严重性，并对经常不归寝的同学予以警告。

三、配合体育部开展拔河比赛；

体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的职业中也需要团结一致才能克服各种困难，体育部的拔河比赛非常激烈，大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序，秩序是一切活动成功举办的必要条件，也是最基本的要求。

四、配合进修部进行百科竞赛；

百科聪明竞赛使同学们的聪明得以延伸，让我们的了解并不只停留在课本上，给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面进步的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的聪明。

五、对大功率电器的检查；

我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查职业，在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况，而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。

以上就是本学期我参加过的全部职业，在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最终的职业，为大家都能平安回家做最终的保障，来年我也将尽心尽力，本着团学会架好桥梁，服务同学的宗旨为同学服务。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第七篇

自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的想法。一学年来，在校园领导的关心支持下，在校园后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了下面内容几方面的职业：

一、透过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段透过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思划重点，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。

在管理中为了激发寄宿生用心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体影响，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将二四个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是六个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时刻。每日检查的时刻透过协商定在每一天早上的大课间。

同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发现卫生打扫存在的难题，能及时的对难题进行整改。最终为自己建立一个干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，然而，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员怎样将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了天天干净，日日整齐的效果。干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习性。这一良好的现象得到了上级检查领导的肯定与好评。

二、运用深入巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。

宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习性的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在二零xx年秋季开学初，我开头来说利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了进修与要求。接着针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法和奖惩措施。

在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。特点是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进行频繁的全方位的巡查。发现难题就及时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为第二天的课堂进修带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患天然就少了。此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习性。

三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，配合校园做好寄宿生的想法职业。

经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的想法职业，管住寄宿生的心。

在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的`处理方式与技巧是否得当是否及时它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的进修效果。

为此，我总是采取晓之以理，动之以情的情感教育技巧，利用课余休息时刻进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众教育等方式教育寄宿生。

透过因人而异，因事不同的教育，此刻宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。

四、以一颗慈母之爱心，关心寄宿生的身心健壮。

由于寄宿生大半的时刻都是在校园度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在校园生活中难免会遇到这样那样的生活难题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的难题时，我就以一颗慈母之爱心，去关心寄宿生的身心健壮。比如：

五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们关于这方面的生理卫生聪明。另外，还向她们细致的讲述了在经期要怎样的注意经期卫生。经过我的一番耐心细致的引导，她们不再由于此事的发生而恐慌了。

当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，安慰他们要学会坚定。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。

当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右，在实行最终一次巡查宿舍时，如果天气冷，发现那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。

透过这一系列如同母亲做的小事，温暖着每一个寄宿生的心，营造出一个充满爱意，温馨如家的宿舍。

五、尽职尽责，及时处理宿舍中的突发事件。

在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就及时的向吴校长汇报，安排保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时刻让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特点是一零二宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最终才将他找回来一事。在此我要特点感谢他们！

在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，然而由于经验不足，职业中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与不安。期望校园领导与家长能给予领会与原谅。相信我会在今后的管理中不断拓展资料教训，完善管理措施，尽量减少失误。将宿舍管得更好。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第八篇

我叫xx，来自xx。于二零xx年一一月二四日起正式成为BYD汽车公司一员。能成为BYD汽车公司的一员，我内心充满了无限憧憬。

自从二零xx年一一月二四日被安排到二栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那里职业有六零天了。经过这段时刻的职业，我认识到做宿舍管理的的进步空间还是很大的。

在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着许多需要改善的难题，下面是我将全面做出试用期的职业拓展资料。

开门见山说，对于职业，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务职业，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工带给了良好的住宿生活条件。上班，我依然如故做好职业文档里员工调出调入的登记职业，详细了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时刻下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理职业打下了良好的基础。

另外，由于我目前在员工公寓楼职业时刻不是很长，因此以后我会花更多的时刻来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系，让我今后职业也比较得心应手，更加的团结和谐。

接下来要讲，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，接着及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度，并记录在职业表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日职业当日完成。

再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫职业，做好安全教育和宣传职业，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控体系的日常管理职业，维护宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程难题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事务的来龙去脉，耐心地教育他们。

每周，我们都会进行整个宿舍五S检查职业，虽然部分员工对此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习性的养成。有助于提升寝室整体灵魂风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况，另一方面也能够及时发现宿舍里存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍五S普查职业，我们专门印发了《五S评分标准》，给每一间宿舍进行评分，对每次检查出来五S最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结局发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于五S杰出宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安全职业，我们还专门印发了《安全检查表》。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结局发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。

在那里我学会了制作各类表格，排五S值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在职业中，还存在着一些难题，比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的职业中我必须会高度重视，争取早日克服和完善后续的职业！

说到底，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领下，我将会做的更好。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第九篇

时刻飞逝，我们又进入新的学期，度过愉快的假期，也很快投入职业。在这个月中我们没有忘记职业的内容，勇往直前积极地完成了职业。经过了一月的职业我们不断的吸取经验教训，不断的开拓创新，才能进步的更快更好。

现将本月职业拓展资料如下：

一、职业经过拓展资料

(一)在本月，我部门在系上及院上的职业例会上都做了详细的职业规划和安排，让各个部门和各个系部看到我们宿管部的职业效果，监督我部门在今后的职业中不断改进错误，改进不足之处，监督我部门按时定量的完成职业，不断取得进步。

(二)在这个月中，我部门参加了院上组织的职业例会，在职业例会中提出我们部门职业中的不足，为我们提出宝贵意见，以便以后职业有条不紊的进行。

(三)本月，我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时刻和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好进修时刻，我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用，新学期，我们部门增加了新的职业，周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获，同时也督促同学们的进修觉悟。

(四)为促进我部门干事对职业的熟悉，更好的建设和进步部门，部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训，让他们试着做资料，并对他们资料中的难题进行耐心的指导。为今后职业顺利开展奠定基础。（五）还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会，也是我们进修的机会，更是接触其他同学的一个平台。

(六)在本月，有很多其它部门的干事到我部门来实习，职业中他们也很积极、认真和负责。可见，我部门还是比较可以的。

职业经过中的不足

(一)在干事的职业经过中，发现有的在职业交流中礼貌难题做的不够好，工

作积极性还不是很高。

(二)部门成员对其他部门的职业还是缺少了解，与其他部门的沟通较少，职业开展起来没有达到最佳效果。

(三)部门干事对自己部门的职业不够激情，做事懒散不积极，从而使得其职业的效率低，效果差。

(四)过了一个寒假，干事对自己部门的职业事项有些都搞忘啦，因此在职业中经常出一些小错误，对自己的要求也低，成绩就不好。

(五)在职业中，干事没有真正的认识到我部门所做的职业，对于我部门的职业干事都认为是任务，就是为了完成的任务，而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。

存在难题

一.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的情形,对自己放松了要求,因此内务一直不是很好。

二.安全觉悟低 在宿舍检查经过中,很多同学对用电安全特别不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。

二、改善的措施

(一)必须加强对新干事的想法交流，开头来说要做到礼貌难题。了解他们生活和职业中的困难，及时为他们排忧解难。合理安排他们的进修和职业时刻。

(二)对我部门成员进行指导，作为宿管部的成员，必须与其他部门保持较好的联系，而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。

(三)职业之余加强干事对部门事务的了解，部长与干事之间多多交流，相互沟通团结一致。

(四)重新在各个干事脑中建立项为学生服务的觉悟，以及锻炼自己的心态来职业。

(五)对部门干事进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，増强干事的职业心和责任感，保证干事在职业上的积极性和热诚，并让干事们做好自己的本职职业。

(六)加强部门干事对我系各个班的认识与了解，好让我部门在班级考核时做到公平、公正。

(七)我们部门的成员职业将会更加认真，杜绝迟到出勤难题，我们部门会按规章制度职业，摆正自己的态度，用我们的诚恳之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。(八)进一步加强对学生会的认识，对每一项的职业准确地认识清楚，并增强我系大局觉悟，将使我们部门的职业水平进一步进步。

(九)加强和各部门之间的交流和合作，做好综合协调职业，积极配合其他部门的职业。在以前，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。

目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，进步整体综合素质，为了给同学们创新更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的灵魂，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们系宿管部会越来越灿烂。

最终说一句俗套的话，新学期抛开过去，展望未来，加油！

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第一零篇

这学期接近期末，宿管部的职业也已接近尾声，宿管部做个简要的职业拓展资料。回顾过去的半个学期，宿管部在系领导和老师的关心和重视下、在广大同学的大力支持与合作下、在宿管部全体成员的共同努力下，以创建“健壮、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职职业，团结带领全体宿管部部员有针对性的开展了一系列丰富多彩的活动。职业开展的有条不紊，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团队应尽的责任。这学期我们主要做的职业大体有下面内容几点：

一、常规职业：

一、定期开会，及时拓展资料职业，布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后职业重点，提升宿管部成员职业水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入宿舍或召集熟悉同学问起情况，将宿舍难题及时反馈给学生会。

二、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部职业中很重要的一个部分。为了要同学生养成良好的习性，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，我们评比出来杰出寝室，通报表扬，对差的寝室重点管理，要求尽快整改，经过努力宿舍的内务卫生已经全面体进步。

三、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿的现象，我们每天晚上都会进各个宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加大了同学们的安全。

二、安全职业：

安全永远是寝室管理职业的重点。这学期，我们宿管部配合宿管站加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们宿舍无人不能充电、插插座、认真宣传防盗防火和安全安全用电相关聪明，加强同学们的安全觉悟。

三、宿舍文化建设：

为让同学们拥有一个舒适、温馨、和谐的寝室生活，宿管部发起了宿舍文化建设活动，结局非常不错。大多数宿舍能够认真对待，诚心对待，达到要求。与本学期宿管部与团委组织部联合举办了“才艺大课堂”活动，制作PPT活动。进步了宿管的团结能力，增强了他们的友情，也完美的完成了以“和谐宿舍”为主题的PPT活动。

以上就是宿管部对这学期的职业划重点，我们希望大家能对我们的职业进行评价或批评，多提出我们职业中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第一一篇

时光荏苒，岁月如梭，转眼间就到了二零xx年，在过去的半年中，宿管部各成员本着服务同学的宗旨，出色的完成了本学年的任务。虽然宿管部职业性质单一，但管理难度很大，在两位部长及各位委员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了下面内容多少方面：

一、常规检查

宿管部坚持定期召开例会，及时拓展资料职业、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后职业重点，提升宿管部委员职业水平。另外，针对二零xx级学生内务整理总体较差，宿管部在本学期劳动周期间对二零xx级学生宿舍进行了严格检查，并对较差宿舍进行了通报批评。此举对同学们起到了严重的警告影响，宿舍内务情况明显好转，为同学们营造了一个更好的休息环境。另外，针对大功率用电器频繁使用的难题，宿管部对北公寓一号楼，北公寓六号楼以及校内九号楼进行了多次抽查，以此警告同学们安全用电，效果非常明显。

二、运动会

二零xx年上半学期，曲阜师范大学第四届运动会隆重召开，为了保障运动会顺利召开，学生会各个部门分工明确，全体成员共同努力。在此活动中，宿管部负责休息区内运动员的饮水事宜，同时配合其他部门提醒运动员及时检录。在运动会开展的两天之内，虽然天气炎热，然而各委员无一缺席，非常出色的完成了运动会中的任务，未出任何差错及纰漏，为运动员提供了一个较好的休息环境。

三、毕业生晚会

二零xx年x月，又一个离别的日子。二零xx届毕业生晚会隆重召开。在晚会举办经过中，宿管部负责主持人服装的看管以及协调纪检部维持检票口秩序，在整个晚会中未出任何差错，全体委员对待职业认真负责，为晚会的顺利举行立下了汗马功劳，并赢得了赞赞助商的好评。

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的灵魂，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们物理工程学院的明天将会更加辉煌！

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第一二篇

二零xx——二零xx学年下学期的职业即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。

本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的职业规划。在学工处、校团委的领导下，我们部门的职业很快地步入正轨，并按照本学期的职业规划有条不紊地开展了各项职业。

三月六号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以聪明问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精妙的表现，展现了当代大学生的寝室文明，更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺利，各个节目都达到了预期的效果。

三月一二，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议，使我们的职业能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结局报告已刊登在第四十九期学生会职业简报上.

三月二零日，我们开始了全校卫生普查职业，虽然同学们有些对此有疑议，但它的确有助于大学生良好的生活，进修习性的养成，提升江财寝室整体灵魂风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查职业，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表和职业证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结局送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于庞大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的影响时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查五~六栋楼进行抽查，规则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时刻为四：四五~五：三零，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时刻改为五：一五~六：零零。为一步规范检查职业，尽量作到客观、公平、公正，我们从各学院抽调了杰出的检查人员来开展这项职业。我们对检查人员还进行了专门培训，统一了卫生检查标准和要求。这项职业我们将进行到停课前一周。

为配合学校对学生提出的“三自”要求，即自我调节、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会，旨在探索学生宿舍自我调节的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参与的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会规则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。

五月一三日下午五：零零我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会职业会议，就委员会成立以来的职业情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的职业提出了具体要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培养学生成长、成才”。两个亮点即学生灵魂风貌展示点，校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的职业指导进一步为我们指明了职业思路和路线，我们将认真拓展资料和吸收，使我们的职业能卓有成效的开展。

六月一日下午五：零零我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议，我们将就委员会成立以来的职业做以划重点，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的职业积累经验。

四月二八日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的难题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

二零xx校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿舍阿姨个人职业拓展资料 第一三篇

众所周知“细节决定成败”随着中学生公寓管理社会化进程的不断推进，xx高质量中学于二零xx年的八月一日全面接管了自己的学生公寓管理职业。

时至今日已经有四个月了，开头来说我关于一下我们这支队伍的组成，一是沿用了物业公司的一批能力较强的员工，二是招聘了部分新员工，三是聘用了在教育事业上奋斗过多年的三位老教师。自接管以来，我们宿舍这一块，在刘校、王主任、傅主任的大力支持下，陆续建立健全了一系列各项规章制度，覆盖到各岗位，而要真正落实到这些制度，必须从细微之处入手，从点滴抓起，做艰苦细致的职业。我的老公也是做物业的，有时我们在探讨职业时，他常常对我说，“海不择细流，方能成大山，山不拒细壤，方能就其高。细细想来，在平时的职业中，只有重视细节，研究细节，关注细节，解决细节，注重细小职业的积累，才能够达到科学化管理的要求。现就今天的机会对宿舍管理职业做个简要的汇报，具体表现在下面内容多少方面。

一、建立健全各项管理制度

为了让日常的管理职业有章可行，有据可依，使管理更加科学，服务更加规范，宿舍建立了各项规章制度。如《南京市xx高质量中学学生住宿管理规定》、《南京市xx高质量中学学生住宿奖惩规定》等，在制度落实的经过中，不是急于求成，而是稳打稳扎，切切实实的做好此项职业，为今后的职业打下坚实的基础。

一、细化岗位责任 针对中学生公寓查卫生查房频次高的特点，形成了切实可行的“二四小时倒班”插班、与长期住宿，相互交融的职业制，管理对象按年级、楼层落实到人，明确每位员工的职业责任和服务对象，把职业任务切切实实细化到人，做到事事有人管，件件有人抓，细化岗位责任，有助于对员工职业的监督考核，促进各项职业的有效开展，进步服务的整体质量。

二、细化服务标准 根据中学生的自身特点及中学教学的实际状况，本学期我们把员工的照片与服务理念实行上墙制，同时对员工的仪容仪表、行为举止、日常职业、清洁卫生、等都做了明确的定，其中抓好日常管理职业更是我们职业的重中之重，也就是做好门厅值班、卫生检查、晚间查房、日常的巡视、维修等日常事务，逐条都有具体要求，日常的职业可通过《值班记录》、《日查房记录》等台账体现出来。

二、设施设备的完善

目前我们的宿舍一般的情况下住八人，人多物品多，由于设施设备的不完善，给我们的宿舍管理职业也带来了或多或少的困难，比如毛巾、衣服、盆等的摆放，在查卫生的经过中都是一些比较棘手的难题，本学期王校、刘校亲自到宿舍了解学生打开水的情况，为了不使学生跨楼层打水，对开水机进行了调整，确保每个楼层有开水机。同时在每个宿舍的卫生间内装了毛巾架，解决了床头挂毛巾，钝化了学生之间因水滴在床上而产生的矛盾。考虑到住北边阳台学生晾衣服的实际困难，又在北边的宿舍拉上了铁丝。学校这一块也在尽最大努力完善宿舍的各项设施设备。

三、宿舍卫生、纪律的检查

本学期我们细化了宿舍内务、纪律的评分细则，内务的评分细则主要从寝室、床铺、日常用品的摆放、卫生间、宿舍外围的这五项常规进行考核，纪律考核分为出勤、纪律、安全、熄灯四个方面进行考核，为了使学生对宿舍各项考核很明了，管理员在每个宿舍卫生间那一方墙上，粘贴住宿生管理规定、宿舍内务四化标准、住宿生奖惩规定、内务、纪律评分细则，对每天检查中有难题的、没有难题的，当天用反馈单把宿舍情况反馈到各班主任手中。同时在宿舍大厅黑板展板公布，告知宿舍存在的难题。对宿舍卫生存在严重难题的及时用短信联系班主任回来整改。

利用晚间的时刻对宿舍存在的难题进行卫生回访。从各班级转交反馈单同学的言语中，不难看出在背后默默支持宿管职业的班主任、年级主任，高一年级一四班、一班在高一年级中男生宿舍时爆发难题最早的两个班级，在孔主任、张先生、郑涛两位班主任的支持下，分别召开了专题会议，效果较好。一二班的冯燕颖老师对班级学生要求严格，对存在的难题，及时主动到宿舍与管理员沟通，一三班甘春老师的宿舍小助手，对存在的难题都能与宿管沟通。陈主任班级的宿舍小助手，每次领取反馈单时，都要和宿管聊聊情况。高二年级一班朱老师男女生宿舍卫生纪律不容乐观，一段时刻后的转变令人赞叹不与。三班薛老师、四班金城老师、一二班刘玉凤老师我们经常在网上沟通宿舍情况，彭主任、姚红玲老师、薛介中老师、包学成老师、蒋峰老师我们平常沟通的不多，然而宿舍这一块很少操心。连老师对宿舍反馈的难题能及时的给予处理。高三年级在三个年级中的宿舍卫生中遥遥领先，尚主任大部时刻早早就到学生宿舍，对宿舍卫生要求严格，经常到宿舍查看卫生，对不合格的整改到满意为止。马明祥老师对宿舍下发卫生整改，亲自带学生到宿舍，让学生站在门外，挨个宿舍整改。一三班马恩来老师、九班的孙铭远老师，对每天不合格的宿舍都会安排值日者回来打扫。一七班李永红老师、一六班夏杰老师这两班各方面的变化最大。七班严老师、八班翁老师本学区在卫生纪律对比上学期进步明显。刘家身老师对宿舍反映的难题，与学生说的情况不吻合，到宿舍核实，究竟谁对谁错，女孩认为男老师不可到女生宿舍，你没法核实难题。

由于时刻的关系我不能一一说出，在此请我们年级主任转达我们全体宿舍管理员对每一位班主任的感谢，感谢他们对宿管职业的支持。当然我们的职业还需要给予领会，如今的孩子在家里过着饭来张口，衣来伸手的日子，现在送到学校来，很多家长对管理员的要求是高的，他们希望管理员每天为学生们打扫宿舍卫生，每天把水冲好送到宿舍，关门、关水、关电等等这些事，应该由宿管来做，其实有些小事作为宿管而言举手之劳，何乐而不为呢在这样的环境里我们也应该放手让他们去锻炼，让他们去感受，只有进过磨练，他们才能学会感恩，而不是一味的承包到底。

四、狠抓制度的落实，检查职业常抓不懈。（对管理员的要求）

再好的制度如果不能落实，都将成为一纸空文，也就不能为日常管理所用，因此制度细化后，要狠抓制度的落实，对制度的执行情况进行必要的检查。使其在日常管理中尽可能的发挥最大影响。怎样开展靠制度的落实职业，我个人认为从四个方面做起

开门见山说，不断转变想法觉悟，与时俱进，在职业岗位上不断转变服务态度，，变被动服务为为主动服务，以被服务者的满意度作为检验我们服务职业是否到位的尺子。在潜移默化中拉近员工与学生的距离，达到相互领会、相互支持、共同为学生营造一个温馨的生活环境。

接下来要讲，服务态度转变了，服务项目增加了，服务质量进步了，不能满足现状，沾沾自喜，要不断拓展资料经验，解决新矛盾新难题、要继续深化细化服务标准的落实，坚持常抓不懈，进步服务质量。

接着加强自身的业务能力进步，有做好职业的良好梦想而没有操作职业的本领，是不可能成