稽核内控日常职业规划范文

稽核内控日常职业规划 第一篇

为了加快完善我市社会保障体系，促进国民经济进步，维护劳动者合法权益，维护社会稳定。根据白银市人力资源和社会保障局《开展社会保险扩面专项检查的通知》的要求，我局决定在全区范围内开展一次社会保险扩面征缴专项检查。自二零xx年一零月开展职业以来已取得阶段性成果。

此次检查职业以街道为单位组织五个小组对辖区内用工单位一零人以上未参保的企业进行了社保扩面督促征缴和宣传职业。采取了下面内容四项措施，确保此项职业的完成。

一、认清形势，进步社保扩面认识

目前《社会保险法》已出台，于二零xx年七月份正式实施，民族在制度层面上已经把社会保险覆盖范围扩大到了城镇的各类企事业单位及其职工、个体工商户及其从业人员、灵活就业人员等全体劳动者。在具体实施经过中我们社会保险覆盖面仍然很低,特别是民营企业、开发区企业参保面太小,相当一部分企业和从业人员仍然游离于社会保险之外。民营企业和开发区企业用工难，招工难，留不住人，其中最关键的影响就是职工没有社会保险。一些企业虽然参加了保险，也只是参加了养老保险或医疗保险, 而失业、工伤和生育保险都没有参保。有的企业用工数百人却只有几十人参保。还有部分企业参保与缴费不同步,长期拖欠社会保险费,影响了社保基金的正常运转。

二、社保扩面情况

我们全面贯彻落实上级灵魂，迅速行动起来，加大力度，强化措施，全力抓好社会保险扩面征缴职业。我们的主要作法：

(一) 加强管理，落实责任

社保扩面征缴职业是一项体系职业、长期性职业，单有领导重视还不够，必须落实长效管理。职业中我局领导要求五个小组必须将信息以表格的形式一周一报，每周有一次分析，每月召开一次阶段性拓展资料会议。这样就能够有效的将社保扩面职业中出现的难题及时向局领导反馈并做出处理。

（二）加大宣传，加强督促指导

社保扩面征缴职业是近年刚推出的一项举措，广大职工居民群众有一个熟悉、了解、认同的经过，因此，我们把宣传职业放在了重要位置来做。从服务企业，服务参保对象的角度，进一步加强了法律法规的宣传，强化对企业社会保险督促指导，督促企业及时参保，确保用三个月时刻将各项检查任务落实到位。截至目前，我区在社保扩面职业中，督促参加社保的单位共一六九家，涉及职工人数四九零三人。

（三）加强进修，熟悉实缴基数

我们对未缴费企业工资总额进行了核定，摸清各用人单位的用工情况和工资的发放情况，督促少报、漏报缴费基数的单位及时补缴。借助税收属地征管的资料，我们详细走访了市区一六九家单位，对一三家有限责任公司、九家民办企业、二家股份合作公司及一四五家私营企业的应保未保情况及参保意向有了详尽掌握。

（四）真抓实干，重点突破

扩面征缴职业由于尚存在一些配套上的不足，职业起来并不轻松，为冲刺完成今年的社保扩面职业任务，五个小组人员走街入户，理发店、外来老板、小企业等无不留下他们的足迹。对不配合的单位及时的跟进，多跑多催，争取见到效果。

三、强化劳动保障监察，促进社会保险征缴职业

按照《劳动合同法》的规定，对非公经济单位、有雇工的城镇个体工商户自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同的，将参加社会保险作为劳动合同的必备条款，并根据参保政策明确参保险种，依法全面履行劳动合同。强化劳动合同管理，建立了职工合同登记、工资发放、社会保险缴费记录等基础职业。做到签订一份劳动合同，就督促一名参保人员，从源头上解决非公经济单位从业人员参加社会保险难题。劳动保障门把非公经济单位和灵活就业人员参保作为执法重点，通过日常巡查、举报专查、专项检查和劳动保障年检等方式，对社会保险登记申报缴费等情况进行了执法监察，对未参加社会保险的非公经济单位责令限期进行社会保险登记并按规定缴费。

四、下一步职业任务

（一）进一步加大舆论宣传力度

进一步集中人力、物力、财力，采取多种形式，发动强大的宣传攻势，真正做到报纸有文、电视有影、广播有声和街头有点。一是利用媒体宣传，利用电视台、广播就社会保险扩面征缴职业的政策、目的、觉悟、影响和操作办法对社会进行宣传。同时，有针对性地对一些扩面难度大的企业单位，对已破产改制企业的续保人员进行重点宣传。

（二）进一步加大部门联动、协调配合力度

我们将在主动发挥^v^门影响的同时，进一步争取相关部门的大力配合支持，更好地发挥它们的职能影响，形成社会保险扩面征缴齐抓共管的长效机制。

（三）进一步加大依法扩面征缴力度

通过全区社会保险扩面征缴专项大检查，充分利用劳动保障监察督促征缴，强化用人单位参加社会保险，对违反法律、法规和政策的行为依法予以整改，对拒不整改和拒不缴费的，将依据《劳动保障监察条例》及相关法律法规下达处罚决定书，交法院强制执行，努力做到应保尽保、应收尽收，圆满完成下一步的征缴职业任务。

稽核内控日常职业规划 第二篇

一、莫找借口失败，只找理由成功。

二、一个能从别人的觉悟来看事务，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

三、欲望以提升热忱，毅力以磨高山。

四、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

五、让高兴张开翅膀，看梦想瞬间绽放。就让我们一起拼搏努力，放飞梦想，在自在的天空里翱翔。

六、大多数人想要改造这个全球，但却罕有人想改造自己。

七、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

八、左边长得靓，右边貌庸。谁也不比谁高贵，谁也不比谁低贱。前面富二代，后面贫困生，谁也不比谁多才，谁也不比谁无能。大学敞开门，面向你我他，享受新生活，创新新未来。

九、人之因此能，是相信能。

一零、伟人之因此辉煌，是由于他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

一一、不要等待机会，而要创新机会。

一二、让我们将事前的忧虑，换为事前的思索和规划吧！

一三、基本医疗保障（社保）只能是低水的“保”而不是“包”，“保”只有一个基本的保障，超出部分主要应通过商业保险来解决。现在该是改变陈旧觉悟的时候了，应该明确健壮投资人人有责，不能在完全依赖社会，社会要求我们积极参加商业保险。

一四、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

一五、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

一六、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

一七、做对的事务比把事务做对重要。

一八、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

一九、高兴也是一天，痛苦也是一天；舒畅也是一天，忧愁也是一天；既然日子都是一天天地过，与其痛苦忧愁地活，还不如高兴舒畅地乐；人生短暂，如驹过隙，开心相伴，阳光灿烂，放开心胸，开心每天！

二零、一个有信念者所开发出的力量，大于九九个只有兴趣者。

二一、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

二二、全球上那些最容易的事务中，拖延时刻最不费力。

二三、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

二四、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

二五、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

二六、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

二七、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么物品。进修会使你永远立于不败之地。

二八、如果做一粒尘埃，就用飞舞诠释生活的内涵；如果是一滴雨，就倾尽温柔滋润大地。人生多磨难，要为自己鼓掌，别让犹豫阻滞了脚步，别让忧伤苍白了心灵。

二九、积极的.人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

三零、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

三一、生活，不要太纠结，岁月，不要太不舍，日子，不要太吝啬，梦想，不要太迷茫，一年一个终点，新年一个始点，愿二零一二的你幸运相伴，成功相随，希望更多，快乐更长。

三二、征服畏惧、建立自信的最快最确实的技巧，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

三三、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

三四、遇到失败，不要悲伤；遇到挫折，不要彷徨；坚持理想，明天就有希望；坚持信念，未来就在前方。从容面对阻挡，成功之帆启航！

三五、升高兴之温度，让烦恼归零；添好运之热度，让霉运远离；增成功之高度，让失败消失；拓生活之宽度，让心情悠闲；送大暑之祝福，祝快乐永伴！

三六、我想那最富有的矿脉就在这里的哪里；用探寻藏金的魔杖，根据那升腾的薄雾，我要判断：在这里我要开始开矿。

三七、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

三八、一株小草，也能报春，一滴水珠，也能滋润，一丝风儿，也能送爽，一星之火，也能燎原。我虽渺小，也有价格，相信自己，天生我材必有用！

三九、任何一次经历，任何一次磨难，都只是为了让我们更好的成长，因此，用不担心，阳光总在风雨后，等待属于你自己的阳光的到来吧……

四零、失败是什么没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

——社会保险职业拓展资料一零篇

稽核内控日常职业规划 第三篇

一、 社会保险目标完成情况

一、城镇基本养老保险：参保五三四八人（在职三七一二人，退休一六三六人），基金收入二八五零万元，占任务二一六二万元的一三二%；基金支出四二五四万元，占支出控制规划三六九五万元的一一五%。

二、失业保险：参保五七零二人，基金收入三一五万元，占任务二八零万元的一一三%。

三、城镇职工基本医疗保险：参保一一零三四人，基金收入三零六三万元（其中:县级财政配套一九零零万元），占任务二一八五万元的一四零%；基金支出二一七四万元，占支出控制规划二零八八万元的一零四%。

四、城镇职工大病互助医疗保险：参保一一零三四人，基金收入一七九万元，其中县级财政配套一零零万元。基金支出一一零万元。

五、城镇居民基本医疗保险：参保九零九七人，基金收入三一万元（其中县级财政配套万元），占任务的一零零%。基金支出四四四万元。

六、工伤保险：参保六零三八人，基金收入一五二万元（其中：县级财政配套六零万元），占任务一二八万元的一一九%。

七、生育保险：参保七八五六人，基金收入七七万元（其中：县级财政配套五零万元），占任务五九万元的一三一%。基金支出二一万元，占支出控制规划三一万元的六八%。

八、城乡居民社会养老保险：参保万人，征缴基金万元，其中：个人缴费一一三五万元，中央财政配套二六五五万元、省级财政配套万元、县级财政配套万元。参保率九七%。发放万人，基金支出万元，发放率一零零%。

九、被征地农民养老保险。参保五八二人，基金收入万元，其中：县级财政配套万元。发放四二三人，支付基金万元。

二、抓主保重，重点职业稳步推进

一、社会保险核定职业全面完成。年初，我们紧紧围绕“扩大参保面、进步覆盖率”的基本要求，严格按照“五统一”（统一核定、统一基数、统一步调、统一口径、统一时限）职业技巧，进一步进步了办事效率，对全县各类企事业单位进行了逐一核定，做到了核定职业全面统一、准确无误，为社保基金征缴职业奠定了良好基础。

二、进一步完善社保基金运行体系。今年重点对参保人员各类社会保险待遇支付采取体系核算，专帐支付的办法，分别由各个股室按照体系设置的核算标准、核算比例，进行体系自动化核算，杜绝了人为影响，保证了待遇核算的公正、公、透明。取得了参保人员的领会和支持，进一步密切了干群关系，有效推动了群众路线教育活动的深入开展。

三、社保待遇资格认证职业全面完成。今年我们重点对养老金、待遇享受资格进行认定，对城镇职工养老保险待遇领取由县局指定专人进行资格认证，要求待遇享受本人持退休证、身份证填表认证,目前认证完成九八%；对城乡居民社会养老保险待遇领取由各乡镇负责，填写统一的《待遇领取资格认证表》，并采集领取人指纹信息,认证职业已按期完成。

稽核内控日常职业规划 第四篇

一、主要目标

继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率一零零％和社会化发放率一零零％。企业养老保险参保职工达到万人，全年征收养老保险费达到亿元。工伤保险参保人数达到万人，其中农民工参保人数为万人，全年征收工伤保险费三七三零万元。企业退休人员社区管理服务率达到九五%，核查享受基本养老金资格认证率九零%。

二、重点职业

（一）做好被征地农民养老保险职业

根据川办发[二零xx]一五号、川办函[二零xx]三零二号和内府办发[二零xx]三号文件做好被征地农民社会保障职业相关灵魂，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险职业。

（二）开展养老保险关系跨省转移

根据部、省开展企业职工养老保险关系跨省转移的职业部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。立足于职业需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训进步，积极拓展资料经验、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续职业顺利开展。

（三）强化新型农保试点指导管理

认真指导做好新型农村社会养老保险试点职业，加强对试点职业中机构、人员、技术、硬件支撑需求难题的协调解决，进一步进步新型农保经办能力。同时，切实加强试点职业的组织指导和监督检查，及时发现难题和难题解决，确保试点职业顺利推进。

（四）继续实施社保独特政策

继续实施因灾和应对金融危机社保独特政策，认真拓展资料縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，切实减轻企业负担。

（五）积极推进社会保险扩面征缴

以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面；进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的“安规划”二期工程。同时，按照省局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。

（六）确保社会保险各项待遇按时足额支付

以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施二零xx年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整职业，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。

（七）优化企业退休人员社会化管理服务

进一步协调配合加强街道（乡镇）和社区社会化管理服务机构建设，确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证职业，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，增强社会化管理服务能力，提升社会化管理服务水。

三、基础管理

（一）加强内控制度建设

按照夯实基础、规范管理年“三化”建设职业标准（规范化、专业化、信息化），进一步完善规范养老保险业务经办流程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程；进一步完善规范基金管理流程和内部控制制度，定期开展社保基金监督检查和内控制度执行情况检查，以完善的制度减少人为影响造成的差错和漏洞，从制度和流程上防范风险，确保各项业务顺利开展和基金安全稳运行。

（二）强化社会保险审计稽核

加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企业参保缴费。加强对工伤定点医院的监督管理，杜绝工伤待遇的不合理支出。加强基本养老金领取资格认证，落实部门联动机制，切实防范冒领基本养老金行为。

（三）做好基础数据管理和应用

在去年“数据质量年”职业基础上，进一步清理参保人员基础数据，查漏补缺，做到数据诚实完整，为基本养老保险实行省级统筹奠定基础。强化数据基础管理，深入开展数据分析应用，不断进步基础数据的质量和价格。

（四）实施标准化建设

按照部、省社保业务档案实施标准化建设的要求，以“制度措施、场地设施、专业人员、经费保障”四落实为目标，在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，推动全市社会保险业务档案的.标准化建设。

（五）狠抓社保宣传职业

稽核内控日常职业规划 第五篇

随着《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第一六号）和《xx省社会保险稽核实施办法》（xx省劳动和社会保障厅公告第三号）等社会保险稽核法律法规和规范性文件的发布实施，xx县劳动和社会保障局稽核职业紧密联系实际，在上级主管及业务部门的大力支持下,狠抓落实，不断强化职业职能，使社会保险稽核职业逐步走上了规范化、的轨道。稽核职业顺利开展，稳步推进。

一、不断加强稽核职业的宣传力度

今年以来，结合我局实际情况，把进修宣传活动列入重要议事日程，成立了社会保险稽核领导小组，并制定了《社会保险基金安全教育活动实施方案》和《机关管理制度》。按照州、县两级目标责任管理要求，我局坚持社会保险稽核制度，多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。发现被稽核对象在社会保险稽核职业上存在缴费单位申报不规范，提供的依据不实，少报、瞒报缴费工资总额等情况的，将按照《劳动保障监察条例》的规定及时立案处理，以确保社会保险费应收尽收。通过加强宣传力度，并对稽核职业人员进行了政策及业务培训，使稽核职业能规范化和制度化，推动了社会保险职业的健壮有序进步。

二、稽核职业的开展情况

（一）认真做好社会保险年度申报稽核职业。在社会保险年度申报稽核职业中，我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定，以确保诚实准确。把时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在难题较多的企业和欠费严重的单位作为重点，采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际情况，对申报单位下发了书面稽核通知书。按照每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种实地稽核人数不少于参保人数三零%的要求，组织人员对六户企业进行了实地稽核，在认真做好稽核职业记录基础上，严格审查参保单位提供的劳资统计报表、财务会计报表和应付工资账册。通过实地稽核，有效地促进了社会保险缴费职业的顺利完成。截止目前，我县养老保险参保单位共有八四户，参保职工八六零四人，其中离退休一六二五人；失业保险参保单位一零零户、参保职工七五零八人；医疗保险参保单位二五八户,参保职工一六六八九人；工伤保险参保单位一二一户,参保职工七四九五人；生育保险参保单位七二户，参保职工六三三一人。

（二）全面做好社会保险登记证年检职业。《社会保险登记证》的年检职业是稽核职业的保证，为加强稽核职业的规范性，确保二零xx年度缴费职业的诚实有效，今年五月我局通知全县各单位进行年检，各单位已陆续到我局进行年检，我局稽核人员认真检查各单位《社会保险登记证》的填写，并建立了《社会保险登记证》的台帐、数据库职业。截止目前，我局已发放《社会保险登记证》 一零九本，已参加年检单位一零九个，年检率达一零零 %。

（五）认真做好社会保险的待遇支付。通过对社会保险待遇领取和支付的`专项稽核，进一步促进了参保单位社保业务的规范化操作与管理。截止目前，共发放养老金一二二五万元、医疗保险费支出二零xx万元、失业保险费支出万元、工伤保险费支出五五万元、生育保险费支出万元，没有虚报冒领社会保险待遇的现象。

(六) 二零xx年里,按照州上的安排,在规定的时限内完成了年度退休人员领取养老金资格认证职业。我县共有退休（职）人员一六二五名，有一二名退休职工居住在异地。参加认证职业的退休职工共一六二五人，已全部按要求完成了认证，认证合格率达一零零%，从认证来看，我县不存在虚报、冒领养老金的情况。

三、稽核职业中存在的难题和不足

（一）城镇个体工商户及灵活就业人员参保覆盖面仍比较窄，扩面职业进展较慢，有待于进一步加强。

（二）根据《xx省社会保险稽核实施办法》（xx省劳动和社会保障厅公告第三号）对稽核人员配备要求,稽核人员配备相对紧缺，存在一人多岗的现象。

——放弃社会保险承诺书五篇

稽核内控日常职业规划 第六篇

为深入贯彻落实市局下发的《开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》灵魂要求，进一步规范我县企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，结合我县实际，我县于二零xx年七月六日至八月一一日，在全县范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。专门成立了专项检查领导小组，小组办公室设在我局的劳动保障监大队。

此次专项行动主要采取主动监察的形式进行，各检查组深入企业进行检查，基本上掌握企业的用工行为和缴交社会保险解情况。此次专项行动按文件灵魂顺利完成，没有发现严重违法现象，现就有关情况拓展资料如下：

一、专项检查情况

此次专项行动中，对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位进行检查，共检查用工企业九一户，其中，建筑业三零户；制造业三五户；其它企业二六户，在检查中，督促九户用人单位为三五四名劳动者补签了劳动合同。对违反劳动保障法律法规行为的，责令限期改正，共发放限期改正指令书九份，开展劳动保障政策宣传咨询，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料四零零余份，接待咨询劳动保障相关政策的达一一三多人次，拓宽了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的宣传途径，扩大了宣传影响力。督促九户用人单位为职工缴纳社会保险费二五万元。目前，农民工签订劳动合同率达到九零%以上，社会保险参保率比去年也有很大的进步。在专项检查中，主要检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况及用人单位遵守民族职业时刻和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，积极推进《社会保险法》的顺利实施。同时，重点检查企业是否有招用童工的违法行为及是否在女职工的独特期间对其采取相应的保护措施。在此次专项检查中所有企业没有招用童工等严重违法现象。

二、存在难题

（一）部分企业未与劳动者签订劳动合同，导致产生劳资纠纷时无依无据，有损劳动者的合法权益。

（二）部分用工企业缺乏参保觉悟，没有遵守社会保险法的相关规定，未给职工缴纳社会保险费，当出现工伤事故时支付不起工伤赔偿金，出现不必要的劳动纠纷。

（三）部分企业对劳动者采取的安全保护措施还不够完善，已责令其限期整改。

三、今后职业

为了规范我县企业的劳动用工行为，维护广大劳动者合法权益，下一步应该做好下面内容职业：

（一）、进一步加强对用人单位执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的监督检查职业力度，进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》情况的监督检查，及时发现查处违法行为大力加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律、法规的宣传力度。让企业和劳动者学法、懂法、用法、守法，让相关劳动法律法规真正落到实处，充分发挥劳动保障监察影响。

（二）、需进一步严格执法行为，加强执法力度，增强文明执法，保证劳动法律法规的具体实施。

（三）、深入企业仔细排查，确保实效，重点对建筑、制造、采矿和其他中小型劳动密集型企业宣传劳动用工备案政策，督促企业与劳动者签订劳动合同，给职工缴纳社会保险。集中力量对本县辖区内的用工企业进行全面排查。

在今后的职业中将进一步加强职业的主动性和预见性，深入基层、深入用人单位进行巡视检查。由于劳动保障监察职业依然特别繁重，劳动关系日趋复杂化给劳动监察职业提出了更高的要求，为此在以后的劳动保障职业中要把握好一条主线－切实维护劳动者合法权益，为职工为企业服务的觉悟要进一步强化；加强全县全体监察执法人员的培训力度；要进一步把一些好的经验体会转化为宝贵的灵魂动力和职业推力。

稽核内控日常职业规划 第七篇

上半年，在局领导班子的正确指导下，在市局的关心支持下，我科室根据年初制定的职业规划，强化责任觉悟，进步服务水，认真完成各项职业任务。

一、上半年职业拓展资料

一、职工退休审批职业。

截止到六月底，我科室受理申报登记人数约为八零五二人，办理退休人数预计为七九九七人，其中：正常退休九零零人，独特工种退休九七人，征地农转非七零零零人。

二、受理病残津贴申报、审核职业。

今年上半年共有七人已通过市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，到我科室申报病残津贴，待上级部门就病残津贴的具体实施意见下来后再办理正式领取手续。

三、定点医疗机构、定点零售药店的申报职业。

我科室在三月份已完成四家医疗机构、一九家零售药店的定点资格初审职业，并上报人社局审批。

四、职业。

上半年，我科室受理各类共六件。

二、存在的难题

一、在日常业务之外，今年还面临着大批量失地农民的退休审批，时刻紧、任务重，我科室人手紧缺。

二、社保政策种类复杂，变化快，而我科室经常面临的是解决以前的许多遗留难题和现在出现的一些新难题，然而我科室的工具书比较陈旧，一些政策解释类的工具书比较缺乏，不能满足职业中的需要。局里是否能考虑增添部分法规、政策类书籍

三、下半年职业措施及安排

一、继续加强业务聪明的进修，进步政策水和职业效率，严格执行民族及上级部门的有关政策，办理退休审批职业。

二、办理失地农民退休业务时，积极与相关部门和科室进行业务沟通。

三、对在办理业务经过中所遇到的疑难难题，开展业务讨论，并请示分管领导及上级业务部门，对疑难难题的处理技巧要做好备案，以便在以后的职业中遇到类似难题能尽快地拿出处理技巧来。

四、做好群众来访、回复职业。

五、认真完成领导临时交办的各类职业任务。

稽核内控日常职业规划 第八篇

（一）进一步扩大社会保障覆盖面

通过加大社保政策法规宣传力度、强化激励机制等措施，进一步摸清各项社会保险应参保人数，明确扩面的重点行业和重点人群，进步重点人群的参保率。督促民营企业等各类用人单位依法为职工足额参保缴费。鼓励引导非公企业从业人员、个体灵活就业人员、农民工、城镇居民、农牧民、被征地农民积极参保，不断进步参保率，稳定续保率。下半年起，根据民族事业单位人员参保的要求，将事业编制人员纳入养老保障体系，实现应保尽保。以高风险单位和事业单位为重点扩大工伤保险覆盖面；将生育保险实施范围扩大到各类用人单位。确保完成自治州下达的二零xx年五项社会保险参保扩面职业目标任务。

（二）加强基金征缴职业力度

继续加强社会保险基金征缴力度，严格执行社会保险参保登记、缴费申报及缴费基数审核制度。确保完成自治州下达的’二零xx年五项社会保险基金征缴、清欠职业目标任务。

（三）确保各项社保待遇按时足额正确发放

加强各项社会保险待遇支付审核，重视基金收支运行分析，以年预算、重点监控等行之有效的技巧，继续确保各项社会保险待遇按时足额合理正确支付，确保离退休人员养老金的社会化发放率达一零零%。

（四）扎实推进社会保险稽核职业

通过稽核手段认真查处拒缴、少缴社会保险费行为，着力解决企业单位少报、漏报和瞒报社会保险缴费基数和缴费人数的难题，实现应收尽收。确保完成自治州下达的二零xx年五项社会保险书面稽核、实地稽核职业目标任务。

（五）稳步推进城乡居民基本养老保险职业

继续认真组织实施县办下发的《和静县建立统一的城乡居民基本养老保险制度实施方案》（静政办发[二零xx]七一号），实行新的统一的缴费标准档次和养老待遇计发办法。在对过去的城乡居民社会养老保险职业开展情况进行拓展资料回顾、全面分析、深入思索的基础上，拓展资料好的经验行为，查找职业薄弱环节，并结合实际制定具体改进办法，力争进一步扩大覆盖面，实现城乡居民应保尽保全覆盖。同时，不断规范经办流程，严格按照规定使用管理基金专用收据，推动形成年终集中缴费与个人全年自愿缴费相结合的职业机制，实现基金征缴全年常态化。并在全县范围内进一步扩大城乡居民基本养老保险费银行代扣代缴覆盖面，不断进步保费收缴职业银行代扣代缴成功率，切实维护参保城乡居民、农牧民的合法权益，确保完成自治州下达的二零xx年城乡居民基本养老保险职业目标任务。

——社保局社会保险职业规划 (菁选三篇)

稽核内控日常职业规划 第九篇

今年以来，我局在县委、县的正确领导和上级部门的具体指导下，紧密围绕进步改革稳定大局，深入开展“创先争优”和“优化进步环境”活动，全面贯彻落实《社会保险法》各项条例，以提供优质、高效服务为目标，以规范业务经办流程和完善内控制度为重点，以加强社会保险经办机构能力建设、进步队伍素质为抓手，全体干部职工真抓实干、团结协作、锐意进取，全部超额完成各级各部门下达的二二项任务指标。现将具体职业汇报如下：

一、社会保险基金收支及各项任务目标完成情况

一、城镇职工养老保险

企业养老保险参保任务为人，截止月底，实际完成人，占全年任务的;扩面新增任务为一八零零人，实际完成三零七六人，占全年任务的一七一%;征收企业养老保险金任务为九六六八万元，实际完成万元，占全年任务的一五一%;年度支出总额任务为万元，实际发放万元，占任务的%，较好的完成了全年控制指标。

事业养老保险征收任务为六一零零万元，截止月底，实际完成九一七九万元，占全年任务的一五零%。发放事业离退休人员基本养老金万元。

二、工伤保险

企业工伤保险参保任务为一九八零五人，截止月底，实际完成一九八七四人，占全年任务的;扩面净增任务为二四零零人，实际完成二八八二人，占全年任务的一零三%;征收基金任务为四二五万元，实际完成六七五万元，占全年任务的一五九%;支付工伤保险费万元。

事业工伤保险参保任务为人，截止月底，实际完成九五二五人，占全年任务的;扩面新增任务为一零零人，实际完成五七五人，占全年任务的五七五%;征收基金任务为万元，实际完成万元，占全年任务的一六九%;支付工伤保险费万元。

三、城乡居民养老保险

截止到一二月底，我县城乡居民养老保险实际参保一八七九六九人，征收养老金一六四三万元;领取养老金人数四八三八一人，累计发放养老金万元。

四、稽核职业

企业养老保险稽核任务为四零七零人，截止月底，实际完成四三五一人，占全年任务的一零七%。企业工伤保险稽核任务为三六六八人，实际完成三七六五人，占全年任务的一零三%。事业养老保险稽核任务为四六二三人，实际完成四七一五人，占任务的一零二%。事业工伤保险稽核任务为四六二三人，实际完成四七一五人，占任务的一零二%。

五、离退休职工社会化管理

截止月底，新增企业退休人员一零七五人，全部办理了移交社区手续，接收退休人员档案一零七五份，已全部装订完毕。全县乡镇(街道)劳动保障职业机构共接收企业离退休人员七五零零人，其中市本级离退休人员八八八人。居住在石家庄其他二三个县市区的三零零余名企业离退休人员也已纳入当地管理，社会化管理服务率达到九九%。九月底前分两次对本辖区管理企业离退休人员进行了领取养老金资格认证，上半年应认证七一九二人，实际参加认证七一七七人，未认证一五人;下半年应认证七五零零人，实际参加认证七四七九人，未认证二一人，对未认证人员已做出了暂停发养老金的处理。一零月日至一零月三一日，对全县名事业单位离退休人员进行了领取养老金资的格认证，认证率达一零零%。我局于一零月九日至一零月二五日，对年满六八周岁至七零周岁的企业退休人员进行了免费体检，参加此次体检的共七三三人。

六、档案职业

根据人社部要求，今年年底前，社会保险业务档案管理要达到民族人社部档案验收标准。为了实现其目标，我局严格执行“谁主办，谁立卷”的规则。综合档案室及业务科室，认真进修《市社会保险业务档案管理办法》、《市城镇养老、工伤保险业务材料立卷目录及保管期限明细》，由局长带队档案室组织养老科、工伤科、财务科科长及档案管理人员共计十余人对市局档案管理进行参观进修并对业务档案的整理达标升级进行安排部署，使我县的档案管理职业更加正规化、规范化。截止一二月底，共整理城镇职工养老保险档案一一一卷，工伤保险档案八一五卷，城乡居民养老保险档案四九零八卷。一二月一八日，全省社保业务档案达标验收组到我县检查业务档案职业，检查组对我县业务档案职业给予专职人员编制到位、档案库房装备标准化、档案制度流程规范化的高度评价。

二、主要职业措施

一、深入贯彻进修灵魂。

期间，我局组织全体干部职工收听收看了会议盛况，十一月九日召开了进修灵魂动员会。刘霄峰局长提出，要把贯彻进修灵魂作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，进一步进步认识，统一想法，把全体干部职工的想法和行动统一到灵魂的重要想法上来。同时要把进修贯彻党的灵魂与社保职业紧密结合起来，学以致用，创新想法，开创社保职业新局面。

二、加强党风和廉政建设，营造风清气正的良好气氛。

我局注重加强学说进修，认真遵守《党风廉政建设行为准则》，时刻警醒和严格要求全体干部职工。成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，实行一岗双责切实将党风廉政建设落实到各个科室。一是加强进修用反腐倡廉的学说武装头脑，进步认识，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。二是以身作则，坚定执行上级的有关规定，用党纪政纪约束自己，用正反两方面典型教育干部职工，切实做到“为民、务实、清廉”。三是自觉遵守各项规章制度，努力干好本职职业，自觉接受上级领导和群众的监督。针对我局类似准金融机构的特点，教育职工自觉按程序办事，严格内控制度，实行精细化管理，实现零差错、零失误。在基金支付和资金使用上严格审批，层层把关，建立审核、稽核机制，对于大额支出实行集体研究并严格按财务纪律办事。

三、掌握社会保险政策，依法经办。

社会保险是一项政策性很强的职业，《社保法》的出台为社会保险奠定了坚实的法律基础。我局坚持利用每星期五下午的进修时刻，将社保法的法律聪明与社会保险政策结合起来讲解，认真进修政策，准确把握和掌握政策，牢固树立法律觉悟，规范业务经办行为，使全局干部职工法律觉悟和政策觉悟得到很大进步，依法经办各项社保业务。一是办理依据合法，严格按法律法规和各项政策办;二是办理程序合法，严格按操作流程操作;三是建立制度措施，按照初审、复审、批准上报等约束制度办事，以保证准确、规范，让放心、群众满意。

四、启动城乡居民社会养老保险参保缴费职业。

根据《省人民合并实施新型农村和城镇居民社会养老保险制度的通知》灵魂，结合我县实际，决定合并实施我县新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险制度，合并后统称“城乡居民社会养老保险”。今年是民族确立城乡居民社会养老保险制度全覆盖的第一年，也是我县开展城乡居民社会养老保险职业的第三年。全面推行城乡居民社会养老保险职业，是一项顺民意、谋民利、得民心、解民难的德政工程、民心工程，也是广大城乡居民共享经济社会进步成果的重要体现。我局坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”，“引导，自愿参保”的基本规则，准确把握参保对象、养老金待遇组成和领取条件，准确把握缴费方式和相关政策的配套衔接难题;强化措施，全力组织做好参保缴费职业;明确职业责任，努力形成职业合力，集中时刻，集中力量，扎扎实实做好群众发动和个人参保缴费的职业。一二月一二日，城乡居民保经办管理服务规范化验收职业小组到我县检查职业，深入了解了我县城乡居民保规范化管理职业，李清海副指出正定县的新农保职业在全省都名列前茅，城乡居民养老保险职业也做的很好，我们对正定的职业是放心的、安心的、有信心的。

五、积极探索被征地农民养老保险职业。

由于我省尚未出台被征地农民养老保险政策，省人社厅根据省指示灵魂和被征地农民强烈要求，决定在我县开展被征地农民养老保险职业试点。我局依据省人社厅《市人民〈机场改扩建项目被征地农民纳入城镇职工基本养老保险范围的请示〉的复函》和《机场改扩建项目被征地农民养老保险会议纪要》灵魂，在上级部门的’大力支持下，探索性地制定了具体参保办法，规范了参保条件、筹资规模、筹资方式、待遇标准、待遇调整以及新、老农村养老保险与城镇职工养老保险的基金转移接续等业务，为顺利完成试点职业提供了操作依据。截止目前，已为符合参保条件且自愿参保的二三九四人办理了养老保险手续，其中：自愿参加城镇职工养老保险的一五二六人，自愿参加新农保的八六八人。共收缴养老保险费万元，其中：负担 万元，个人负担万元;为达到享受城镇职工养老保险待遇条件的五二三人办理了领取待遇手续并补发了自年一月起的养老金八六四万元，有力地维护了被征地农民的权益和社会的和谐稳定。省人社厅、财政厅到我局进行了认真的考察和调研，我县的经验行为得到了各级领导的充分肯定，也为全省出台被征地农民养老保险政策和操作模式提供了借鉴。

稽核内控日常职业规划 第一零篇

xxxx年我县社会保险经办职业的总体思路和要求是：深入贯彻落实科学进步观，认真贯彻落实县委县加快进步、转型进步新，建设快乐xxxx的新要求，坚持“民生为本”理念，以贯彻《社会保险法》为主线，按照省、市人力资源和社会保障职业会议和省、市养老保险职业会议的部署，以确保待遇发放为中心，提升社会化管理水；以养老保险扩面征缴为重点，扩大社会保险覆盖面；以强化养老保险基金管理为关键，夯实养老保险基金实力；以强化养老保险经办信息化为突破口，全面提升经办管理服务水，为建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的快乐xxxx作出积极贡献。

一、xxxx年职业目标：

参加基本养老保险职工人数达到人，缴费人数达到人。全年征缴基本养老保险基金万元。被征地农民参加养老保险的人数达到人。养老保险关系转移接续办理率达到一零零%。

全县单位参加养老保险书面稽核和实地稽核人数不少于参保人数的三分其中一个，其中实地稽核户数不少于参保单位数的%。

继续保持基本养老金当期支付率和社会化发放率的两个一零零%，企业退休人员社区管理服务率达到九九%。

二、主要职业

（一）加大《社会保险法》宣传，进步依法经办水

一、抓住《社会保险法》全面贯彻执行的有力时机，采取各种形式宣传《社会保险法》，重点做好“三个一”职业：举办好一次《社会保险法》培训班；开展好一次《社会保险法》进园区活动；在各社区居委会开展一次“社保进社区”大型宣传活动，营造全社会关注社保、支持社保、参与社保的良好气氛。

二、加强基本养老保险政策热点难点宣传职业。要大量印制有关基本养老保险宣传单，利用各种媒体，对社会关注的养老保险政策的热点、难点进行宣传解释，结合县里的“三送”活动，为广大群众解惑释疑。

（二）以确保待遇发放为中心，不断进步待遇水

四、按时完成养老待遇调整职业。根据全省的统一部署，按时完成xxxx年度城镇企业退休人员基本养老金待遇调整职业，加强资金调度，确保调整后的养老金待遇在春节前全部发放到位。

五、做好相关退休、退役人员生活补贴代发职业。做好未参保城镇大集体企业退休人员养老生活补助、手工业联社大集体企业未参保退休人员的养老生活补助、返城未安置就业知青人员的养老生活补助和企业部分军队退役人员生活补贴代发职业。

六、加强离退休人员社会化管理职业。要进一步细化各乡镇、各社区离退休人员社会化管理职业考核办法，进步管理职业水，要进一步强化社区离退休人员活动安排，使老大众“老有所养、老有所乐、老有所为”。

（三）加强养老保险扩面征缴，进步基金支撑能力

七、扩大养老保险覆盖范围。一是进一步加大以xxxx工业园区企业为重点的扩面职业力度，吸引灵活就业人员参加养老保险，努力做到应保尽保。二是按上级要求，继续做好未参保大集体企业、手工业联社退休人员、下放知青等人员养老保险改办职业，继续做好城镇小集体人员参保职业。三是认真做好失地农民养老保险调查研究职业，尽快实施我县失地农民养老保险试点职业。

八、切实做好参保人员养老保险关系接续职业。一是继续落实《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，通过全国的信息台认真做好流动就业人员养老保险关系转移接续职业。二是认真做好改制企业职工养老保险续保缴费职业，特别是国有企业改革后职工养老保险接续职业。

九、加强养老保险费征缴和稽核职业。一是认真贯彻落实《社会保险法》，充分运用法律赋予的征缴手段，进一步规范基金征缴行为，确保养老保险费应收尽收。二是加强养老保险稽核职业，不断进步实地稽核的比率，确保费源的持续稳定和费基的合理增长。不断加大养老保险费清欠力度，全面实行清欠目标责任。三是加强欠费动态管理，要积极跟踪欠费企业财务运行情况，通过下发催缴通知单、申请劳动监察等办法，及时催缴欠费，形成良好的欠费征缴机制。

（三）加强养老保险基金管理，维护基金安全

一零、扎实开展养老保险基金预决算职业。一是认真落实《试行养老保险基金预算的’意见》，全面开展基金预算编制职业，逐步统一养老保险基金预算和决算编制流程，一月完成基金预算编制职业，一二月完成决算编制，实现预算和决算职业的规范化、科学化，严格执行批准的各项养老保险基金预算。二是建立和完善养老保险基金年度报告制度，规范基金年度报告的编制和上报职业，确保基金安全和稳运行。

一一、不断加强养老保险基金管理。一是开展养老保险基金宏观分析与运行监控，完善养老保险基金风险预警机制。二是进一步完善养老保险基金管理流程，规范养老保险基金收支行为。加强基金支付监管，有针对性地开展养老保险基金治理职业。三是根据省里的统一部署，适时开展养老保险基金银行存储情况专项调查和养老保险基金统筹调剂情况专项调查。

一二、加大养老保险风险控制职业。一是加强养老保险待遇支付稽核，加大反冒领养老保险待遇职业力度。二是不断强化养老保险内控职业，健全并完善养老保险内控制度体系建设，实现内控检查评估职业的常态化和制度化，对关键业务环节进行全程监控。三是配合审计部门做好全市养老保险基金审计职业。

（四）加强养老保险经办基础建设，全面提升经办水

一三、继续做好养老保险经办基础职业。一是按照省里要求，开展全市养老保险数据分析，编制数据检查报告。二是做好养老保险统计职业，建立养老保险统计台帐，建立上下联动统计数据分析机制，做好统计数据分析研判和应用。三是全面实施养老保险业务档案管理办法，()三月底前完成各科室档案移交职业，积极开展我县养老保险业务档案管理职业，试行季度档案移交入档职业制度。

稽核内控日常职业规划 第一一篇

一.稽核人员在稽核前，一定要熟悉被稽核事项的标准 （包括流程制度、操作标准、技术标准、会议决议执行标准、职业规划完成标准、管理升级任务书完成标准），不能凭自己心目中的标准开展稽核职业。如果遇到标准不明确的情况而无法判断是非的，则要求标准的主导部门或人员制定或者修订标准，并向上级汇报。

二.稽核要有重点。（１）影响质量、效率、成本的关键控制点；（２）经常发生异常的岗位与规定动作；（３）规定动作的时效。对稽核职业的重点要高频率地反复稽核。

三.对会议决议、职业规划、管理升级任务书的稽核，至少要在规定的完成或者开始时刻之前一个职业日进行，起提醒影响，防止责任人遗忘。稽核人员应当将每天需要稽核的会议决议、职业规划、管理升级任务书汇总制成表单，防止遗忘和混乱。

四.对于不配合稽核职业的人员，要不卑不亢、心平气和地摆事实、讲道理，不能争吵、讥讽、压服，无法与之沟通的，寻求上级支持。

五.公平、公正，不分亲疏，平等对待。

六.必须查清事实真相并如实记录、汇报。

七.要及时公开奖惩。

八.流程制度发布后，允许有一个月左右的试行期，试行期间，对违规者可以提出批评以及发出整改通知书，不进行经济处罚。

九.发现有危害企业的行为但无明文规定怎样处理的，向总经理汇报，由总经理决定怎样处理。

稽核内控日常职业规划 第一二篇

本人 ，性别 ，年龄 ，曾于 年 月至 年 月在宣威市双河乡担任（民办或代课） 教师。根据云人社发二零xx一零一号文件灵魂，本人符合购买养老保险条件，但由于个人缘故，本人自愿放弃参加养老保险，由此产生的一切后果，由本人自行承担。本人现承诺：

一、 放弃参加养老保险而引起的`一切法律责任由本人承担；

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险难题向和单