扶危济困职业规划范文表

扶危济困职业规划表 第一篇

贫困地区劳动力培训转移是群众脱贫致富的重要途径，我县紧紧牢固树立抓劳务输出就是抓产业、抓项目、抓经济的理念，以增强贫困地区农民的就业能力，增加农民的现金收入为目标，按照“政府引导、统筹规划、产业经营、市场运作、创新机制、强化服务、按需培训、就业脱贫”的规则，不断进步输出质量和效益。

二零xx年，我们坚持市场化运作，以企业需求为先导，充分发挥培训基地的积极性，在原有的县劳动力培训中心的基础上，创新性地实行校企合作培训模式，将高校学说聪明和企业实际操作相结合，将培训课堂放入生产车间，极大的进步了“雨露规划”的效果，提升劳务技能培训的层次，进步就业能力，增强其市场竞争力，以最大限度地加大就业机会。正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。今年，我县的“雨露规划”培训任务为xx人，其中含“一村一名中高质量技师”培训任务xx名。选送xx名学员到省雨露规划培训基地（江西赣江职业技术学院和抚州职业技术学院）接受学制式培训。截止到目前，我县已完成培训xx人，（含“一村一名中高质量技师培训人员xx名），占任务的一零零%，实现转移就业xx人，转移就业率为xx%，其中在园区就业的有xx人，省内就业率为xx%。为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困,实现脱贫增收,奠定了坚实基础。

一、主要行为

一是强化领导，为实施雨露规划提供组织保障。为了做好雨露规划培训转移职业，县委、县政府高度重视，同时，“县扶贫办领导班子深入基地调研检查指导培训职业，要求有关部门对培训输出学员家庭遇到的困难要及时解决，为输出人员创新良好的外出的环境。

二是广泛宣传，为实施雨露规划营造良好气氛。虽然“雨露工程”是一项利民工程、民心工程，但由于通讯不便，信息闭塞，招生仅靠发个文件和招生简章很难实现招生目标，为此县扶贫办采取“千金重担共同挑，人人身上有指标”的职业措施，委派培训中心与培训基地密切配合，采取多种方式，加大雨露规划政策宣传。一是集中全县整村推进八个重点贫困村村支部书记和乡镇分管领导宣传，宣讲雨露规划的优惠政策；二是利用科技培训平台，在集中重点村农民进行科技培训时，发放雨露规划政策解读xx余份。

三是规范管理，确保雨露规划培训效果。在培训监管上，针对学员大多为往届初中毕业生和农村剩余劳动力，为了保证培训质量和就业水平，要求基地对文化基础差、想法松懈、纪律松散的学员，严格加以管理。

二、巩固成果，开拓创新，再创职业新业绩

一是进一步加强管理，规范培训。从每一个细微环节入手，纠正学员的不良习性，培养学员一切行动听指挥、一切行为符合规范礼仪要求的良好质量，养成雷厉风行、纪律严明的职业和进修作风。在对学员进行技能培训时，应紧贴企业用工要求，从最基础的聪明入手，从最实用的技能入手，使学员的言行举止、技能操作必须标准化和规范化。

二是进一步整合资源，加大扶持。积极创新，整合培训资源，采取全免方式，让学员入学参加培训，减轻他们的资金压力，并确保其都有所收获。

三、面临的困难和建议

（一）存在的难题和困难

自实施雨露规划以来，我们积累了一些经验，取得了一定的成绩，但也显现出了一些难题和茅盾。主要表现在下面内容多少方面：

一是有限的扶持资金无法满足培训的需要。

二是培训转移业务职业多与无职业经费的矛盾。资金少，压力大，业务职业多是实施雨露规划最突出的矛盾，也是最主要的矛盾。实施雨露规划一个比较体系，程序繁多的职业，需要投入大量的人力、物力和财力，加之基础档案建设等等都无经费来源。

三是有限的扶持资金无法满足市场行业竞争的需要。现在社会上各行各业都不得在实施劳动力培训转移职业，各部门出台的政策可以说是千姿百态，互不相同，并且有些部门为了争取生源，完成任务指标，已增加了培训补助标准，比如劳动部门的金蓝领工程。

（二）几点建议：

回顾过去的职业和职业中面临的困难以及职业中所暴露出来的突出矛盾 我们有下面内容几点建议和请求：

一、建议进步人均补助标准以适应现行市场需求。

二、请求省、市协调安排实施雨露规划配套职业经费

说到底，过去的一年里，我们在实施的雨露规划职业中虽然取得了一定的成绩，但按照省市扶贫部门的要求还存在着一定的差距，我们将在新的一年里，继续发扬成绩，克服存在的不足，紧紧抓住新时期扶贫开发职业的机遇，扎扎实实地抓好雨露规划的实施，为全县困难群众脱贫致富做出积极的贡献。

扶危济困职业规划表 第二篇

二零xx年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们始终坚持如期完成脱贫攻坚任务不动摇，依据省、市、县二零xx年度扶贫职业要点和县委县政府脱贫攻坚职业的总体思路，结合我镇职业实际，现制定如下规划：

一、高质量完成脱贫攻坚任务

一、完成全镇剩余xx户xx人的脱贫任务。

三、对兜底保障户的政策落实情况进行按月排查，确保政策享受到位。

二、全面巩固提升脱贫攻坚成果

一、稳定收入：从产业和就业两方面稳定收入。对照县委县政府出台的政策补助办法，为贫困户进步中长期产业，通过公益性岗位、社区工厂、光伏扶贫等政策为贫困户落实就业岗位，发挥合作社带贫益贫影响，确保我镇xx户贫困户全部有稳定增收项。

二、加强基础设施的管护：按月排查村户的水、电、路等基础设施，对于排查出的难题及时进行解决，不能及时解决的列入难题整改台账，销号。

三、“三保障”监管：对教育、医疗、住房等保障措施实施动态管理，造册排查，随时掌握。

四、“两房”建设：县委县政府今年将易地移民搬迁后续扶持力度职业在整体的扶贫职业中比重加大，可见，这是我们目前的重点也是薄弱点，今年要加大力气对易地移民搬迁户的入住和产业建设进行进步。

五、壮大村集体经济：充分利用财政专项扶贫资金进步壮大村集体经济，贫困户整体脱贫后，村集体也要清零。各村一定要加强对扶贫资金的监督和管理。

六、难题整改：不仅仅局限于上级检查反馈的难题，我们在平时摸排的经过中也要善于发现，将不能及时解决的难题列入难题整改台账，明确专人、明确时限，有序的难题解决。

三、加强基层治理

一、环境卫生整治：督促引导贫困户自己打扫户内环境卫生，建立可行的评比奖惩机制。

二、扶志扶智职业：通过“一约四会”职业机制，加强扶志扶智的教育引导，改善农村的移风易俗。

三、加大信访排查：加大信访矛盾的排查力度，把可能的信访难题全面掌握及时处理，不能及时处理的做好稳控职业，杜绝越级上访或者突击上访事件。

四、“一月”职业机制

一、扎实召开第一书记职业汇报会。

二、坚持五级书记遍访职业。

三、坚持“一约四会”职业机制。

四、每月摸排上报“两不愁、三保障”落实情况和基础设施建设情况。

五、每月组织一次政策集中培训。

六、每月上报一篇典型材料。

五、严格督查机制

一、驻村职业队管理：不定时查岗、查阅职业日志、签到册，与每月的补助挂钩。

二、档案资料的管理：每次指导检查档案资料发整改单，整改，整改不利的发通报。与年底排名挂钩。

三、包村单位的管理：加大包村单位的管理，对于不能按要求入户的包扶干部全镇发通报，对一个季度不到村的单位主要领导汇报镇党委政府，与包村单位排名挂沟。

扶危济困职业规划表 第三篇

按照区委开展扶贫济困职业的一系列安排部署和职业要求，为积极做好二零XX年“定点扶贫帮困“职业，我局结合贫困户实际和现有扶持政策，着力落实各项扶贫措施，改善贫困户的生产生活条件和进步环境，实现贫困户稳定增加收入，加快脱贫奔康步伐，特制定本职业规划。

(一)是根据对口帮扶任务分配表及联系人员名单。

规划安排走访对口帮扶贫困户，及时与村委会联系、沟通，做好新一年扶贫调研职业，掌握贫困户实际情况，进一步完善帮扶职业责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

(二)是继续发挥部门优势，加大对外贸企业的宣传发动职业力度。

让的企业加人到扶贫职业中来，为枫溪扶贫职业增添亮点，准备联系松发公司、佰林公司、全福集团三家企业，希望企业能慷慨捐资，为全福村贫困户减轻日常生活负担，争取在六月底前资金落实到位。

(三)是结合区委倡导的“百企扶百户“活动。

积极创建扶贫职业新技巧、新形式，了解到全福村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都办有企业，具有既是干部又是企业家双重身份，规划由岳忠、舒平文、林文亮三人分别挂钩舒洽波等四户贫困户，这有利于推动全福村扶贫职业的积极开展，确保完成年终脱贫目标。

(四)是广泛开展“送温暖、献爱心“活动。

根据每个贫困户的实际情况，给予适当的救助。规划今年“七一“前夕、国庆前夕、春节前夕合理安排帮扶物资，分别用于帮助贫困户购买大米、油等生活用品。

(五)是加强领导，确保扶贫职业按期完成。

定期召开扶贫职业协调会，完善扶贫内容，更新职业措施;加强与贫困户的联系，及时掌握扶贫职业进展情况;积极了解村扶贫基金会的管理运作，增强资金使用的透明度;同时做好扶贫职业信息和拓展资料上报职业。

扶危济困职业规划表 第四篇

一、高度重视，继续认真落实扶贫职业

为把扶贫职业落到实处，局领导特别重视，专题研究职业措施，健全职业机制，明确职业责任，落实职业任务，为做好 年对口扶贫职业创新了条件。我局将继续坚持城乡统筹进步的理念，按照建设全球现代田园城市的历史定位和长远目标，贯彻落实市、区两级部门将农村扶贫开发的主要目标由消除贫困为主转变为解决贫富差距、促进社会和谐为主要目标的要求，结合贫困户实际和民族现有扶持政策，着力落实各项扶贫措施，改善贫困户的生产生活条件和进步环境，实现贫困户稳定增加收入，加快脱贫奔康步伐。

二、结合“挂包帮”活动，做好调研，完善措施

一、根据《二零xx-二零一二年对口帮扶任务分配表及联系人员名单》规划和安排走访、慰问对口帮扶贫困村，及时联系与沟通当地村委会，做好调研职业，掌握贫困村实际情况，制定扶贫职业措施，进一步完善帮扶职业责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

二、帮助贫困村群众解放想法、拓宽思路、进步素质、增强进步的信心和能力，进步群众的参与觉悟和主动进步觉悟，发挥群众的主体影响。

三、深入农户调查研究，了解群众的生活状况，落实干部帮户，帮助群众解决生产生活中的独特困难。

四、合理安排帮扶物资。今年预计投入二万元扶贫资金分别用于帮助贫困户进修科学技能和技术、慰问贫困户、资助贫困学生和购买大米、油等生活用品。

三、加强领导，确保扶贫职业按期完成

一、定期召开扶贫职业协调会，完善扶贫内容，更新职业措施。

二、加强与扶贫单位的联系，及时掌握扶贫职业进展情况。

三、加强监管，确保扶贫资金和物品到点到位。

扶危济困职业规划表 第五篇

一、职业目标

按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求，扎实抓好“六个精准”职业和“五个一批”政策落实，全力协助指导xx镇及xx村组织实施好扶贫攻坚产业进步和基础设施项目建设，确保贫困村农民人均纯收入达到四七三七元以上，贫困户人均纯收入达到贫困线三三零零元以上，全面完成所帮扶的xx镇xx村、xx村、xx村共计二零户六七人年内脱贫，xx村二零一八年整村“摘帽”脱贫。

二、职业重点

（一）再次做好精准识别。x月底前会同镇村对xx年一零月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实，确保错退率<二%、漏贫率<三%、错评率<二%。及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。

（二）协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫职业的资料收集归档，重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业进步、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶职业中形成的第一手资料。

（三）积极推进xx村产业进步。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善，完成六零零亩猕猴桃和六零零亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班二期。

（四）协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保所有项目在三月底前开工、九月底前完工。重点加强项目实施经过中的质量和安全监管，及时督促村两委做好项目实施资料收集。

（五）加强扶贫政策和扶贫资金监管，督促抓好各项惠农政策的落实政策，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”职业，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示职业。

（六）积极开展为贫困户送温暖活动。四月开展送生产资料和助耕活动、八月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。

（七）全力推进工业产业扶贫职业。立足我县资源优势，大力加快生态工业进步，重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹（木）、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地；强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设，力争年内建成投运。

（八）扎实抓好就业产业扶贫职业。积极协调县内企业开发提供适合贫困户就业的职业岗位，配合人社部门开展贫困户就业培训，力争转移贫困人口到企业就业一一零人。

三、组织领导

（一）调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组，由管委会主任和党工委书记担任组长，管委会副主任和党工委副书记任副组长，领导小组统筹协调推进扶贫攻坚职业。日常职业由办公室具体承担。

（二）调整帮扶责任人。鉴于人员变动，办公室按照科级领导干部帮扶二—三户，一般干部帮扶一户的规则，于二月底前将帮扶责任人重新调整到位，调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情况，切实履行好帮扶责任。

（三）实行帮扶分片联系制。xx村由xx牵头负责，联系人xx；xx村由xx牵头负责，联系人xx；xx村由xx牵头负责，联系人xx。

（四）帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组（或主任办公会）全年研究精准扶贫职业不少于二次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于一天，班子成员每个月到村帮扶不少于二天，帮扶干部每月到村帮扶不少于三次。所有帮扶职业都要作好帮扶记录。

扶危济困职业规划表 第六篇

二零xx年上半年扶贫开发职业在县委、县人民政府的正确领导下，在省、市扶贫办的.关心支持下，紧紧瞄准贫困人口，以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标。积极拓宽扶贫资金筹集渠道，以解决和巩固温饱为中心，以增加贫困群众收入为重点，努力改善群众生产生活条件。不断加大扶贫开发职业力度和投入力度。创新扶贫开发机制，进步扶贫开发水平，不断进步贫困人口素质，培育支柱产业，为全面建设小康社会奠定基础。

一、上半年职业情况

（一）、解决温饱情况。

（二）、开展整村推进情况。

（三）、社会主义新农村建设情况。

一、建设资金投入情况

二、已经完成工程量。

（四）、小额信贷扶贫实施情况

（五）、易地扶贫开展情况

汤郎乡羊槽村委会半坡村小组一一一人的易地扶贫任务已完成所有建设任务，现正组织村民搬迁入新居，汤郎乡已上报请验报告，待村民全就迁入新居后组织县级验收。

（六）、开展劳务输出情况

（七）、积极申报产业扶贫项目。

县扶贫办通过多方调研，已于五月二六日向省扶贫办申报魔芋种植、马铃薯种植、肉牛标准化养殖等三个产业扶贫项目，现正等待批准实施。

（八）、挂钩扶贫及抗旱职业。

（九）、 “两个年”及效能禄劝、四项制度、争先创优活动开展情况。

扶贫办高度重视“深入进修操作科学进步观”和“行政效能提升年”、“干部作风改进年”活动的开展，成立了以张德福主任为组长的进修领导小组，抓紧抓好抓实进修活动。在每周一次的例行会议上，组织进修了中央、省、市、县开展“进修操作活动”和“两个年活动” 的相关文件和材料，通过进修，增强了凝聚力、创新力、执行力，做到规定动作不走样、自选动作有创新。通过进修操作活动，确定了以“农业稳县，加快扶贫和新农村建设职业”为操作主题，形成“四个共识”即：在稳步进步的基础上创新扶贫开发机制的共识；在“人民群众得实惠”的基础上实现农民积极自建家园 的共识；着重实施“大农业、大扶贫、精建设”的共识；在保持和进步党的先进性上形成“从我做起”的共识。

我办把“进修操作活动”和“两个年活动”贯穿于扶贫开发职业中，学说推动操作进步，操作促使学说升华。通过进修，全办干部职工想法得到进一步深化，学说水平明显进步，进一步增强了责任觉悟、大局觉悟、服务觉悟、创新觉悟、法纪觉悟，全体干部职工将积极把进修成果与实际职业相结合，认真把各项职业落到实处。

（九）、切实加强组织建设和党风廉政建设

扶贫办党支部牢固树立党是各项事业的领导核心的想法，从源头上抓起，切实加强党的执政能力，巩固党的执政地位，完成党的执政使命。一是坚持和完善进修制度，确保党组织活动正常化。二是进一步巩固“操作科学进步观”和“两个年活动”取得和现有成果，做到一个支部一面旗，一名党员一盏灯，充分发挥党组织的战斗力、向心力、凝聚力和党员先锋模范影响，为党旗增光添彩，让基层党员的想法红起来，能力强起来，素质高起来，信心足起来。

按照建设“进修型、团结型、创新型、务实型、勤政型、廉洁型”班子的目标，认真贯彻落实党的路线方针政策，严格执行县委、县政府的各项决策，以帮助贫困地区脱贫致富为己任，操作“科学进步观”，积极发挥领导班子团队灵魂，形成职业合力，与时俱进，开拓创新，团结拼搏，奋发进取，创新一流职业业绩，为我县贫困地区人民群众脱贫致富作出应有的贡献。

县扶贫办领导班子成员以身作则，认真落实党风廉政责任制和反腐败斗争的各项规定，严格按照《党风廉政建设责任书》，始终坚持“个人名利淡如水，党的事业重如山”的规则，树立科学的全球观、人生观、价格观和正确的权力观、地位观、利益观，把领导班子建设成为群众的贴心人，党的好干部，人民的好公仆。

二、下半年的任务

（一）、二零xx年下半年的目标任务二.按照“九有”目标体系，做好社会主义新农村建设二三个村的扫尾职业，迎接市级考评验收；

三.落实好省扶贫开发昭通现场会灵魂，从扶贫开发整村推进项目为切入点，在全县所有扶贫项目中逐步推行《扶贫项目廉政承诺制》、《贫困群众廉政评议制和贫困群众廉政评议员制》。

四.做好汤郎乡羊槽村委会半坡组的易地扶贫职业，迎接市级验收；

五.做好省级小额信贷扶贫资金一零零零万元的争取任务；

六.做好已经申报的三个产业扶贫项目争取职业；

七.做好屏山镇连片开发及整乡推进项目的申报职业。

（二）、今后的职业思路

按照党的_提出的“一个目标〔到二零xx年基本消除完全贫困现象〕，一个加大〔加大对革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区进步扶持力度〕和两个进步〔逐步进步扶贫标准（末农民人均纯收入一一九六元下面内容的为贫困人口），进步扶贫开发水平〕”的新要求，深入贯彻落实科学进步观，坚持城乡统筹进步，坚持开发式扶贫方针，坚持扶贫开发与扶贫救助相结合，坚持“收缩转移、集中进步”的战略，按照“划分区域，分类扶持”的规则，牢固树立“大扶贫”觉悟，因地制宜，突出重点，狠抓落实，集中人、财、物解决和巩固贫困人口的温饱难题，扶持低收入人口增加收入，缩小进步差距，缓解相对贫困，促进社会和谐。努力把扶贫开发职业进步到新水平。

一、继续坚持扶贫开发职业“一把手”负责制。将扶贫开发职业纳入目标管理，实行奖惩兑现。

二、继续加强部门的协调配合，不断加强和牢固树立“大扶贫”觉悟，充分发挥扶贫部门的组织、协调和指导影响。对纳入整村推进的贫困村，要充分借助各单位、各部门的力量，强化资源整合，逐步加以推动。

三、深入开展“单位包村、党员干部包户”、“富帮贫”和“能人带动”为主要内容的社会扶贫职业。不断扩大行政企事业单位，定点扶贫职业的内涵，将过去社会扶贫职业主要以给钱给物的方式转变为开发式扶持。同时要加大社会扶贫职业的组织、协调、监督、检查力度，加强与帮扶单位的协调与沟通，充分发挥各挂钩扶贫单位在扶贫开发中的积极影响，认真落实各项帮扶措施，确保社会扶贫取得实效。

四、进一步完善扶贫项目资金的管理制度。努力进步扶贫资金的使用效益。进一步完善扶贫资金项目公告、公示制度和扶贫资金绩效考评办法。充分发挥纪检监察、审计等部门的监督职能影响，确保扶贫资金合理有效使用。

五、进一步加强扶贫干部队伍自身建设。努力进步扶贫开发职业水平。

扶危济困职业规划表 第七篇

二零xx年，我职业队扶贫草堰口镇的职业思路和总体要求是：深入贯彻落实党的十七届四中全会灵魂，紧紧按照市委的职业要求，依靠后方单位的大力支持，努力围绕减少农村贫困人口，壮大村级集体积累这一中心目标，全方位地开展扶贫职业，努力进步定点扶贫职业实际的效果。

一、扶贫村基本情况

今年，我队定点扶贫村有三个，分别是桃元村、院道村、崔庄村。

桃元村地处冈西、冈东、上冈三镇交界处，幅员面积平方公里，共辖桃元、祁堰、路庄三个小天然村，有一三一八户，总人口四五一二人，耕地面积八四六七亩，党小组一四个，党员一二六人。院道村，位于该镇中部地区，面积平方公里，共辖院道、彭庄、港北三个小天然村，有一一一九户，总人口三五三七人，耕地面积七七七八亩，党小组一一个，党员一一零人。崔庄村地处镇最西部，与冈西镇交界，面积平方公里，有三五六户，总人口一零九八人，党小组七个，党员四五人。

该三个村存在的主要困难有：

一是地农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多；

二是村民营经济不活跃，村里缺乏收入来源，历史陈债较多，村集体负债较重；

三是农民整体文化素质偏低，农民经纪人少，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。

二、帮扶目标任务

总体上讲，我队将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村进步高效农业项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训进修，提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性制订扶贫职业的具体规划。争取通过一年的努力，将这三个村全部脱贫，人均农民纯收入进步三五零元，进步一定规模的带动农民致富的项目一零个，增加村级积累一五万元以上。

三、帮扶措施

（一）强化扶贫项目。明年三个村的扶贫职业确保做到“三个一”：扶持各村一零零个低收入农户进步致富项目；扶持各村一个高效农业或工业项目，桃元村侧重家禽养殖项目，院道村侧重草坪项目，崔庄村侧重水产养殖项目；扶持一个专业经济合作组织，使经济合作组织进一步进步壮大，有力地带动农民致富，从而也为村级集体积累打下坚实的基础。

（二）强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来职业的基础上，拓展资料经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们进步的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。

（三）强化资金筹措和使用管理。两年来，我们共为该镇筹措扶贫资金x万元，

个后方单位都按照要求一分不差地将扶贫资金解交到位，即时地运用到扶贫职业中去。明年的资金我们要早作打算，及时和后方单位联系，多做他们的职业，使他们能为扶贫职业多献爱心，争取在明年年初就将所有的扶贫资金全部筹集到位。资金严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。

（四）强化职业责任和纪律。我队每位同志都把扶贫职业放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、全心全意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫职业的影响力和感召力。

扶危济困职业规划表 第八篇

为深入推进精准扶贫到村到户，建立精准扶贫职业长效机制，加快贫困群众脱贫步伐，根据县委、县政府的灵魂，结合实际情况，特制定二零xx年扶贫职业规划。

一、目标任务

通过结对精准帮扶职业，实现帮扶对象人均纯收入增长幅度高于全县平均水平，通过近年扶贫攻坚，实现“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房)，促进贫困村基本公共服务主要指标接近全县平均水平。

二、夯实基础职业

(二)科学分类。在摸准底数的基础上，逐一分析梳理出因病、因残、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力以及自身进步梦想不足等具体致贫缘故，全面分析致贫缘故，摸清帮扶需求，科学划分类别，因户施策、“量身定做”针对性强、组合式的帮扶措施，建立帮扶档案，通过产业帮扶、就业帮扶、保障帮扶、基础设施帮扶等方式，帮助其脱贫致富。

(三)动态管理。按照脱贫出、返贫进的规则，以年度为节点，以贫困户脱贫进展为依据，及时进行数据更新，实现有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测。

三、落实帮扶措施

紧紧围绕“两不愁、三保障”的目标，摸实致贫缘故，抓准帮扶措施，促进精准扶贫职业有效推进。

一、做好宣传教育职业。采取入户走访、召开会议等形式，加强宣传教育，转变想法觉悟。通过宣讲惠农政策，传递致富信息，帮助贫困户树立脱贫致富信心;及时掌握想法动态，了解生活困难，积极疏导心情，树立贫困户脱贫致富的信心。

二、引导他们调整现在的种植业结构，将单一的种植现状转变到高产、高收入的进步模式上。

三、不定期与困难户多联系交流生活生产的方面，帮他们解除想法压力，力所能及帮助他们的子女尽快完成学业，以解除他们的后顾之忧。

四、宣传重大疾病住院大额医疗费用补偿政策。

五、帮助贫困户争取上级有关部门扶贫项目，扩大创业路径。

六、积极鼓励贫困户参加技能培训及劳务输出。加大农村劳动力技能培训，逐步进步该村劳动力科技素质、职业技能和生产经营能力。

四、职业要求

一、进步认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶职业作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实,确保结对帮扶职业落到实处。

二、强化责任，增进情感。认真贯彻落实各级党委政府结对帮扶职业灵魂，立足县委、县政府中心职业，全心全意地为困难群众和农村经济进步服务。

三、明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思索，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展职业，健全结对帮扶职业长效机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。

说到底，我们逐步解决该村的难点、热点难题，大力改善农村生产生活条件，增加农民收入，进步农民素质，寻找致富门路，增强农民发家致富的能力，争取让该村在各个方面都取得明显的进步。

扶危济困职业规划表 第九篇

为了进步师德素质，提升学生质量，弘扬中华民族的团结友爱、扶贫济困的美德，结合县、中心校职业灵魂，践行教师职业道德规范，结合我校实际，决定在全校内坚持开展对贫困生、学困生“结队子、送温暖”帮扶活动，尽其所能，给予灵魂、物质上的援助，使这部分学生不因家庭生活有困难而失去求学的机会，特制定此规划。

一、指导想法

本着育人为本的学校管理理念，坚持以人为本，提倡“教育引导、心理疏导、人文关怀、规范管理”的学生管理理念，积极采取行之有效的全方位的帮扶手段，把解决想法难题与实际难题相结合，千方百计育好人，办好事，使学生和生活有困难的学生在学校感受到温暖，树立信心，积极上进，让条件优越的学生能主动奉献爱心，通过全体师生的支持与困难生的努力，使其健壮成长，以进步进修和生活质量。

二、成立组织机构及职业责任

（一）成立贫困学生帮扶管理领导小组 组 长：张 涛

副组长：_ 李世伟

成 员：孙向军 牛海堂 张 军 刘小军 朱登峰各班班主任及一线任课教师

（二）职业责任

一、统筹组织安排进修和生活困难学生的帮扶职业；

二、制定帮扶规划。

三、负责有关学生帮扶职业文件的起草，材料的上报以及档案资料的收集、整理和保管；

三、帮扶对象及条件

一、帮扶对象：限于在籍的全日制学生，遵纪守法，品德优良，诚恳谦虚，好学上进者。

二、父母双亡、家庭成员无力支付求学费用者。

三、家庭主要成员长期患病、丧失劳动能力、且医疗费用支出巨大，致使家庭经济严重入不敷出者。

四、民政局颁发了贫困证或者低保证者。

五、家庭突遭毁灭性天灾人祸，短期内不能恢复生产生活者。

六、其他情况导致家庭经济困难和进修困难者。

四、帮扶方式

一、由领导牵头，每位领导至少与一位或一位以上贫困学生结队了，并保持持续性和稳定性。

二、倡议全校每位教师每年帮扶一个或一个以上贫困生。

三、班主任在班级内以兴趣小组、倡议活动等方式组织开展捐资捐物帮扶活动。

四、落实民族帮扶政策和社会其他力量的帮扶政策，由总务处具体落实。

五、帮扶内容

对于帮扶学生要全面了解，以便有针对性的开展帮扶职业，包括想法上解惑、生活上资助、进修帮进步、培养学生良好的品德与进修习性、帮助形成积极向上的人生态度等。

六、帮扶程序与要求

（一）建立帮扶队子

一、各班主任建立贫困生记录，并向学校推荐，学校统计困难生名单，领导小组审核情况，帮扶责任人根据实际情况和自愿的规则确定帮扶对象。

二、申报后结成队子，以适当的形式组织帮扶。

（二）开展活动

一、深入了解情况，了解学生最需解决的难题。

二、有简单的帮扶措施，做好职业记录、事项、效果心得等内容，职业要落到实处，收到实效。

三、班级活动要讲究技巧，充分考虑学生的自尊心、自信心，克服学生自卑心、虚荣心等不良心理，班主任制定切实可行的帮扶规划

（三）帮扶效果和意见反馈。本人意见、家长学校意见及活动经验拓展资料等。

七、帮扶管理

一、民族和社会帮扶物质，接受上级部门监督，进步透明度。

二、受帮扶学生要勤俭节约杜绝浪费，积极上进，否则停止帮扶。

三、帮扶责任人对爱帮者经常进行关心、谈心，做好引领和鼓励。

扶危济困职业规划表 第一零篇

根据教育局确定的三类重点学生结对帮扶职业要求，为进一步增强教育的实效性，结合我校教育实际和学生帮扶需求，为切实做好三类学生教育，促进三类学生健壮、高兴和全面进步，使难题学生有效转化，特制订本职业规划。

一、留守学生帮扶

二、职业目标：使学生感受到有人关怀，有人教育，有人监护，不孤独，不因父母外出无人管理逃学、逃课、学不长进，放纵失教。

三、职业措施：

①至少每周跟学生进行一定谈心交流，交谈进修情况，生活情况，课余假期活动情况和交友情况。

②每月与家长进行一次通话，汇报学生在校居家进修生活和想法变化情况，学生通过教师电话与家长进行一次交流。

③每学期指导学生写一封书信，向家长全面汇报进修成长经历，交流想法。

④每年至少陪学生过一个节日。

⑤学校建立留守学生活动室，遵从学生需要组织周末假日活动。

二、家庭经济困难学生帮扶：

一、学校党员和领导以及教师志愿者与家庭经济困难学生结对帮扶。

二、职业目标：使困难学生感受到来自社会的关心与帮助，自强不息，满怀战胜困难的信心，不因家庭经济困难弃学、失学。

三、职业措施：

①每月跟学生进行一次交流询问生活情况，进修情况，征询帮扶意见。及时掌握学生生活进修方面的困难和要求。

②每学期至少有一次实质性的衣物、进修用品和资金方面的资助。

③每学期进行一次家访。

三、进修困难学生帮扶：

以学科进修困难学生为主要帮扶对象，由学科教师与学生结对帮扶。

一、职业目标：使学生感受到来自老师的关心、期待和帮助，立足进步，热爱进修，充满进修信息，学有长进，进修成绩不断进步。

二、职业措施：

①每周对学生进行一次有效辅导，作业至少面批一次，教育帮助学生独立及时完成作业。

②每次考试前指导学生有效复习，每次考试结束与学生共同分析试卷。

③帮组学生做好节假日进修规划，并每学期至少进行一次学生家庭进修访问。

四、难题学生帮扶。

一、对于不思进修，不求上进，想法消极，不服管理，有不良表现，易发生不良难题的学生实施结对帮扶。

二、职业目标：使学生感受到来自老师的关怀和期待，树立成长觉悟，不断修正缺点，自觉改正错误，违纪行为日逐减少，无逃学逃课，结伙打架，欺诈弱小，顶撞师长等严重违规犯罪行为发生。

三、职业措施：

①学校每学期召开一次难题学生座谈会，统一相关教育者的.教育认识和教育技巧。

②每周跟学生进行一次促膝交谈，给学生一个肯定，一个忠告，一个期望。

③每周跟班主任和相应学科任课教师交流一次帮扶学生有关教育方面的难题。

④每月至少与家长进行一次交流。

⑤每月帮助学生进行一次进步盘点，想法行为拓展资料。

⑥班主任、学校对学生违纪教育与处理时，尊重帮扶教师的教育建议和处理意见。

五、帮扶职业成效考核：

一、结对帮扶职业每学期考核一次，考核结局作为教师教育成效的重要内容，纳入年度述职考核。完成帮扶职业目标，取得良好帮扶效果，按照下列办法量化积分。每帮扶一个留守学生，积二分，每帮扶一个进修困难学生，家庭经济困难学生积一分，每帮扶一个难题学生积五分。

二、考核内容：

①帮扶职业记实手册和相应职业资料。

②帮扶对象问卷调查反馈评价。

③帮扶职业目标完成情况。出现下列情形其中一个者，帮扶视为无成效：

a、逃学、逃课，弃学、辍学。

b、私自离校、夜不归宿、离家出走。

c、结伙打架、欺诈弱小，严重违犯校纪校规或学校纪律安全管理规定。

d、学困生进修进步率小于，其它帮扶学生进修进步率小于。(进步率等于=(本学期学业成绩÷级学生平均学业成绩)/(上学期学业成绩÷级学生平均学业成绩))

扶危济困职业规划表 第一一篇

认真贯彻落实_扶贫攻坚的重要指示灵魂，按照“扶贫先扶智、彻底斩断贫困链条”的总体思路，遵循“政府主导、社会参与”的职业规则，深入推进教育精准扶贫职业。以提升贫困地区基础教育水平、资助家庭贫困学生就学为首要职业任务，以加强贫困生资助力度、确保适龄学生全部入学为主要职业措施，通过教育提升贫困地区和贫困家庭的自我进步能力，从根本上消除贫困。

一、政策措施

一、落实好义务教育阶段“两免一补”政策，对就读我校的建档立卡的家庭经济困难寄宿生给予生活补助，保证上级的贫困寄宿生补助全额准确的落实到位，让那些家庭贫困的孩子能够安心读书、读得起书。落实好农村义务教育学生营养改善规划，按照每生每天四元的标准，为贫困学生提供营养改善规划膳食补助。落实好教科书“一科一辅”的免费发放政策，坚定杜绝乱收费和推荐教辅资料的行为。

二.争取引导社会各界捐资，多渠道筹集贫困生资助资金。积极推动社会力量采取“一对一”的方式帮扶贫困学生，减少因学返贫现象发生。

三、做好防流控辍职业。治穷先治愚，扶贫先扶智。做好防止义务教育阶段学生辍学职业，关系到加快普及高中阶段教育，关系到建设教育强县、实现教育现代化，关系到广大人民群众的根本利益，是进步人口素质、推动经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐的需要，才能更好的推动精准扶贫职业。

二、组织保障

(一)加强组织领导。教育扶贫是一项体系性的工程，涉及面广、职业难度大，全体教职工与广大学生家长加强沟通协调，促进教育扶贫职业有效开展。同时，成立骏马学区教育脱贫职业职业实施领导小组：

组长: 张 强

副组长：常 峰

成员：崔建光 宣志峰 曹航 王杰 郑建喜 各校校长

(二)保证资金落实到位。对于县级财政拨付贫困贫困学生资助金和农村义务教育学生营养改善规划等，要及时精准发放到学生手里

(三)建立信息台账。学校在认真调研、摸清底数的基础上，建立贫困生的资料数据库、贫困家庭劳动力数据库，使每一个贫困家庭、每一个贫困生都要有相应的信息资料，确保不漏一户贫困户、不漏一个贫困生，并根据实际情况进行动态管理，最大程度地发挥各种教育扶贫资源的`影响，确保教育精准扶贫职业稳步实施。

(四)加强舆论引导。我校充分利用手机短信、微信、校讯通、板报等各种载体，宣传好教育精准扶贫的重大意义、帮扶内容和典型事迹等，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，掌握帮扶措施。进一步统一广大干部群众想法认识，激发教育扶贫攻坚信心，形成职业合力

扶危济困职业规划表 第一二篇

一、进一步进步对定点帮扶职业重要性的认识

做好定点帮扶职业是推进农村和谐社会建设的迫切要求，是落实“送政策、送温暖、送服务”职业“干部受教育、群众得实惠、社会更和谐”的具体行动。全体党员干部都要切实进步对定点帮扶职业重要性的认识，立足当前，着眼长远，大力弘扬求真务实灵魂，大兴求政务实之风，努力把这项职业做好、做实、干出成效。

二、职业目标、职业任务及职业安排

职业目标：

力争使村实现“五个新”：扶贫主导产业有新进步、农民收入有新增加、农民就业创业能力有新提升、农村生产生活条件有新改善、群众满意度和快乐指数有新进步。

职业任务：

宣传党的十八大灵魂有关党的农村富民政策，组织召开座谈会，帮助村委会研究当年农村经济进步职业，对制约当前农业进步的影响进行调研，探索农牧民脱贫致富新思路、新办法，选准进步路子，加快经济结构调整步伐。走访村贫困户，对他们进行重点帮扶，力争规划内帮扶的贫困户尽快或当年脱贫。根据农牧民的收入情况，拓展资料经验，在充分调研和掌握第一手资料的基础上，帮助村委进一步理清进步农业生产和农村经济的思路，引导他们解放想法，走向市场，调整好产业结构，依靠科学技术增产增收，推动农村经济进步。

职业措施：

通过下面内容形式围绕职业任务开展定点帮扶职业：

(一)组织进修宣传职业。

(二)进一步调研、摸底、走访职业，主要包括：

一、建立民情台账、村情台账、贫困户户情台账;

二、召开村民小组长、党员代表、村民代表座谈会;

三、走访农户;

四、写出调研报告。

(三)以办实事好事促进农村党建职业，主要包括：

一、帮助贫困户脱贫;

二、帮助村部加盖第二层建设直至装修好投入使用;

三、为村部第二层每间办公室、会议室添置办公台、电脑桌、会议台凳等办公用品;

四、规划给村建设村民饮用水池，并将水源管道引至各村民小组主要用水户附近。

(四)抓好稳定职业，开展法制教育，主要包括：

一、调解、处理一些矛盾纠纷;

二、开展警示教育：崇尚科学、关爱家庭、珍惜生活、反对_;

三、加强法制教育，帮助村民树立遵纪守法、依法办事、勤奋致富积极向上的想法。

三、定点帮扶职业情况及规划

根据县委、县人民政府的安排，我局定点帮扶的对象是老城镇村。今年帮扶贫困户一二户，确定重点帮扶对象。经研究今年主要帮扶职业规划如下：

(一)对于患突发性大病、癌症等重病病人家庭争取加入村民低保救助，协助取得民政大病救助资金补助;

(二)由于住房困难(属于危房)的五保户、特别困难低保户，规划在村镇村统建房工程中解决建设物资不足的困难。

(三)由于家里长期有病人，没有钱治病，生活困难的，属于孤寡或无耕地人员，无劳动力的，规划开展走访慰问给予救济。

四、制定定点帮扶职业制度并提出要求

扶危济困职业规划表 第一三篇

XX年，我镇民政职业在镇党委、政府的正确领导XX县民政局的悉心关怀和大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心职业，认真贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”灵魂，以改善民生、进步民主为重点，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的理念，致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系，打造公开、公平、公正的社会救助平台,切实保障困难群众的基本生活权益，建设和谐社会。按照年初的职业部署，重点做了下面内容几项职业：

一、低保职业

XX年年初，按县委、县政府要求对全镇低保户进行全面推倒重来，严格按照“两评议、一审核、三公示”的程序进行办理，在审核经过中，我们严格按照文件上的要求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，并要求低保申请对象如实提供家庭成员经济状况、就业情况、残疾证、重病证明等，积极宣传低保政策，确保低保审核公开、公平、公正进行，坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求，层层把关，打造我镇阳光低保工程。通过农村低保清理整顿，因低保难题引起的上访事件明显减少。目前，全镇共有低保户一三八五户，二五九一人，其中：一类一三二人，二类一九四五人，三类五一四人。全年共发放农村低保金三六四万元。

二、五保职业

我镇共有五保户三三零人，其中集中供养的有二一人，分散供养的有三零九人。年初按照县民政局的要求，镇民政所对全镇五保户进行了年审，通过年审共有三一名五保对象死亡，我们及时XX县民政局对接，增补了一零名符合五保条件的老人，解决了他们的后顾之忧。

三、优抚职业

优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现。我们今年共为一六名六零周岁以上退伍军人办理了生活补贴，为全镇所有残疾军人换发新的残疾军人证，并免费为所有的重点优抚对象办理了农村医疗保险，纳入医疗救助平台，为他们解决了看病难、看病贵等难题。全镇共有重点优抚对象一七六人。及时发放在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、病故军人遗属等优抚对象定期补助资金、现役军人优待金和六零周岁农村退役士兵生活补助资金等，认真落实优抚政策。

四、殡改职业

在这项职业中，我们认真当好党委政府的参谋、助手，认真做到十天已通报、一月一调度。在全镇范围广泛宣传殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，形成了浓厚的殡改气氛。到目前为止，全镇共火化一二八具，火化率达到三三%。

五、残联职业扎实开展。

一、宣传残疾人政策，做好残疾人服务。

二、落实残疾人民生工程。

贫困残疾人生活特别救助。对符合政策规定的一、二级残疾人和三级残疾人，每人每年分别补助八零零元、四零零元。XX年全镇符合条件残疾人共六零四户，发放救助资金四八四万元，资金于七月底全部打卡发放到救助对象。

对贫困灵魂残疾每人每年提供一零零零元基本灵魂药物治疗费用补助，经申报、审核、审批，全镇贫困灵魂病残疾人药物补助对象三零人；补助资金三零万元，于七月底通过“一卡通”足额打卡发放到户。

说到底，XX年民政所职业人员做了大量深入、细致、繁杂的职业，付出了艰辛的劳动，也赢得了广大人民群众的拥护和赞扬。但离镇党委、政府的要求还相差甚远，还存在一些不足之处，如：服务群众的态度不够热诚，缺乏耐心等。

民政职业XX年职业思路。

一、进一步规范农村低保职业，“应保尽保”、“动态调整”，确保低保职业“公开、公正、公平”。

二、落实城乡医疗救助制度，切实解决大病患者生活困难。

三、加强敬老院的管理，确保五保老人有一个安静祥和的生活环境。

四、推进惠残民生工程落实，做好残疾人服务职业，切实保障残疾人的合法权益。

五、加强灾害应急处置，及时开展救灾救济职业。妥善安排好冬春荒困难群众基本生活；做好危房户的上报重建职业；加大因病因灾家庭的摸排梳理，做好大病贫困家庭临时救济职业。

六、开展拥军慰问活动，规范优待金发放程序，加大优抚对象的帮扶职业。

七、深入开展生活无