镇党建办职业规划范文
党建办职业规划二零二二第一篇
strong>(一)着力规范基础职业管理
strong>一.完善党内制度建设
持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障公司党建职业开展，对现有的制度进行查漏补缺，完善各项制度，进步职业的科学化水平。
strong>二.严格党内组织生活
格落实三会一课，开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，发扬民主集中制、做好批评教育，切实做好年度进修规划安排，严肃纪律不动摇。
strong>三.落实职业台账管理
求真务实、严谨细致的好作风，做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理职业，对党建职业的开展情况留下痕迹，做好各类资料的收集、整理、归档和利用，进一步进步党建职业的质量。
strong>(二)大力打造过硬党员队伍
strong>一.领导班子建设
续严格执行中心组每两月进修一次的要求，对党和民族的重要方针、政策和部署，以及内部重要文件、灵魂等开展领导班子的个人自学、集体进修、专题辅导等进修活动，加强领导班子的政治学说进修，进步党性素质和党员觉悟。
strong>二.中层干部培训
好中层干部理想信念教育，以强烈的担当觉悟和只争朝夕的热诚为公司进步履职尽责、贡献力量，积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班，坚定理想信念，进步中层干部的想法觉悟、聪明水平、业务素质和管理能力。
strong>三.支部书记考核
化党支部书记的管党觉悟、落实领导责任，进步职业水平，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的职业机制，制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。规划举行“支委班子应考”活动，由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛，考察支所在支部基本情况以及基础党建职业流程、聪明等，进步支部书记管党治党的觉悟。
strong>四.党员日常教育
忘初心，牢记使命，坚持用中国特色社会主义学说体系武装头脑，定期发放书籍、文件、通知等进修材料丰富日常进修资源，练好党员基本功;坚持学说联系实际，按规划举行专题讲座、辅导，季度主题党日活动，线上聪明竞赛等形式多样的活动，打造凝心聚力的载体。同时，大力参与上级组织的各项活动。
strong>(三)汇聚党风廉政建设正气
strong>一.签订责任书和承诺书
全面落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设责任分解到、落实到具体人头，党组织负责人与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”，增强廉洁从政自觉性，进步谨慎用权、廉洁用权觉悟;在公司范围内签订《廉洁承诺书》，警示承诺人员认真对照廉洁从业承诺，时刻提醒自己，规范自身廉洁从业行为，自觉接受群众监督。
strong>二.举行廉洁从业研讨班
进一步抓好廉洁从业职业，深化岗位责任与廉洁风险觉悟，规划举办以“落实全面从严治党，廉洁自律从我做起”为主题的廉洁从业研讨班，提醒领导干部慎用手中的“权力”，强化广大干部职工自律觉悟和拒腐防变能力，做到坚定抵制各种诱惑，做到廉洁从业，筑牢抗腐防变的底线，营造风清气正的从业环境。
strong>三.深入推进廉政教育
过以案明纪、以案育人的方式，组织观看警示展、教育片和有关反腐倡廉方面的电影以及在重大节假日发送廉洁提醒函，举行主题操作活动(如参观_等)和开展丰富多彩的纪律教育月活动，让广大党员干部经常受到教育和警醒，自觉在想法上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
strong>四.畅通信访举报渠道
党建办职业规划二零二二第二篇
、进一步加强和改进党性教育，切实增强班子和党员干部队伍建设
、积极开展多种形式的党性教育活动，切实增强党性教育的针对性和实效性。
、加强村“两委”班子和干部队伍建设。坚持六×二职业法，实行月积分、月考核制度。把进步执行力、落实力，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容。强化对镇委重大决策部署贯彻执行情况的检查督查。认真落实五天四夜一驻村制度和村干部坐班制度。积极向区委组织部汇报，营造拴心留人的职业环境，吸引大学生村官、三支一扶人员、选派干部、公务员、事业单位人员来符职业。
、做好人才职业，充分发挥各类人才在推进符离“镇当县建”中的优势和影响
、突出抓好村级后备干部和大学生村官队伍建设。建立村级后备干部教育培养机制，全年举办四次村级后备干部培训班。安排后备干部参与秸秆禁烧、综治维稳、环境整治等重点难点职业，加强操作锻炼，让他们在操作中丰富阅历，加快成长。结合符离镇苗木种植业和农村电商的进步，积极引导大学生村官自主创业，安排大学生村官到宿州市亿海园艺有限公司进修锻炼，每人不少于一周时刻，镇财政为创业大学生村官提供创业资金不低于三万元，力争在xxxx年打造一个大学生村官创业示范项目。
、进一步健全干部监督管理机制。按照区委要求，严格落实午间禁酒、公共场所禁烟，对干部的八小时之外实行监管，公开举报电话。
、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力
、下大力气建设懂党建、重党建的村党组织书记队伍。加大从杰出企业经营管理人员、农民致富能手中选拔村党组织书记的力度，逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制，以能力和实绩作为任用与否的主要依据；继续实施村党组织书记履职制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度。
、进一步整合党组织建设资源，提升全镇基层党建整体水平。以党建示范点创建为载体，将职业精力向基础薄弱的村转移。党委班子成员每人包保一个薄弱党组织、负责解决一个重点难题，确保提升全镇基层党建职业整体水平。打造横口村党总支、宿州市皖豆香豆制品有限公司党支部二个_建示范点；李桥村、杨楼村二个软弱涣散党组织，于九月底前完成整顿。
、进一步抓好“两新”组织党建职业。注重抓好党组织组建和“双强六好”创建，实现党的组织和党的职业全覆盖。加大力度进步非公企业单独组建党组织比例，加强对非公企业党建职业指导员的日常管理，做到党的职业有效覆盖。
、做好党员进步职业。严格按照党员进步程序，严把入口关，慎重进步，成熟一个，进步一个，确保完成年度进步任务。
、其他重点职业
、统筹抓好工、青、妇等群团组织职业。按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，定期召开工会、共青团、妇联专题办公会，组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育进步中的影响。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。
、在落实村干部“一定三有”基础上，加强村干部“绩效考核”职业，认真落实符离镇基层党建“月考核、月通报”职业。每月初党建例会上现场对二零个村（社区）上月党建职业进行百分制考核，并将考核得分折算计入村（社区）绩效考核中“党的建设”项目，对月考核后三名的村（社区）书记和包村领导，镇委书记亲自主持召开调度会，现场制定整改措施，每月督查整改情况。
、强化职业经费保障，丰富服务群众载体。按三零元/党员标准向村（社区）拨付不低于八万元的党建活动经费；春节期间，组织二零个村（社区）利用服务群众专项经费，开展一次慰问困难党员群众活动；“七一”期间，督促二零个村（社区）分别开展党员群众文体活动或参观进修活动。
、完成区委组织部交付的各项职业任务。
党建办职业规划二零二二第三篇
深入推进服务型党组织建设，扎实抓好党建各项职业，经支部研究制定如下党建职业规划：
、党管责任：
、每年年初支部书记牵头制定当年度党建职业规划，并严格组织实施。
、支部书记在进修、熟练掌握党建基本业务的同时，及时组织开展“双述双评”职业，并就“双述双评”职业召开支部大会进行测评。
、支部书记和支部成员每年至少参加一次党小组会议，并经常与党员谈心谈话。
、组织建设：
、针对党员、群众提出的建设性意见或建设，及时研究制定整改方案，针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况，组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展一至二次帮扶活动。
、支部和三个党小组按照职业规划认真开展各项活动，配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动一至二次。
、按要求完善好党员活动室、进修室、党员服务中心，党小组等阵地建设。
、队伍建设：
、按要求送拔培养村级后备干部一至二名。
、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度，明确村干部值日制。
、支部年内民主生活会每季度一次，组织生活会每半年一次，党员大会每半年一次，支部书记上党课每年不少于一次，党小组会议一至二次。
、按照程序每年进步党员一至二名，并及时将进步对象录入党建职业平台。
、基础保障：
委会在制定年度财务收支规划时，将党建职业运转经费纳入议事日程，确保足额投入。
、民主管理：
、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。
、重大投资项目按“四议两公开”程序进行，并实行一事一议。
、村级中心职业
、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持影响，确保村级各项建设顺利进行。
、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范影响，切实有力推进环境整治等各项职业。
党建办职业规划二零二二第四篇
零__年我镇将深入进修贯彻党的十九大灵魂，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心影响，开创我镇党建职业新局面，结合实际，特制定本年度党建职业规划
、指导想法
入进修贯彻党的十九大灵魂以及“三个代表”重要想法为指导，全面落实科学进步观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革进步稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断进步党组织的创新力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚定的组织保证。
、深入进修贯彻党的十九大灵魂，增强领导干部能力素质的全面进步
心组织安排进修贯彻十九大灵魂活动。围绕用十九大灵魂武装头脑、指导操作、推动职业，各党组织要按照《认真进修宣传贯彻党的十九大灵魂的通知》、《全基层党组织和广大党员进修宣传贯彻党的十九大灵魂的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻进修领会十九大灵魂实质。要结合实际制定进修规划，采取集中进修、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好进修贯彻活动，积极联系和创新条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的进修。
、着力加强服务型基层党组织
一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。
是拓展社区、牧区党组织的职业领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健壮进步，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的影响，每个楼栋明确一名党建职业联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常职业。
是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的规则，狠抓先进支部和进步先进党员的巩固进步，进步基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养一-二名_员，进步二名预备党员。
是完善党建带群团组织的职业，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。
是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的影响，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。
二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。
社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变职业技巧和职业作风，使基层职业从上级指令型向群众利益型转变，进步职业效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区职业的到户规则。
助“党员管理信息体系”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到六零%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务职业。
三)强化想法政治职业，扩展“凝聚力工程”。
持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党__周年重大节日，抓好支撑点—-开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点—-切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群情感，使社区想法政治职业经常化、制度化，更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举职业做好准备，推进选举职业公平、公开、公正、有序地进行。
四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。
“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现职业机制好;抓创新建设，实现职业业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题操作活动为载体推进全面职业，嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等职业模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。
五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建职业格局，积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。
